derecho agrario

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO


Nombre del empleador:­­­­­­­­­­­­­­­ Oliver Gómez Leyva
Representante legal: Lionel Andrés Messi
Nombre del empleado(a): Ingrid Ruíz HernándezIdentificada con cédula n.°: 9273689
Lugar de residencia n.°: fraccionamiento los naranjos
Teléfonos n.°: 9933609471
Cargo a desempeñar: Diseñadora Gráfica
Salario: 3,000 m.n

Entre elempleador y trabajador(a), ambas mayores de edad, identificadas como ya se anotó, se suscribe CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO, regido por las siguientes cláusulas:
 
PRIMERA: Lugar. El trabajador(a)desarrollará sus funciones en las dependencias o el lugar que la empresa determine. Cualquier modificación del lugar de trabajo, que signifique cambio de ciudad, se hará conforme al Código Sustantivo deTrabajo.

SEGUNDA: Funciones. El empleador contrata al trabajador(a) para desempeñarse como diseñadora gráfica ejecutando labores como: todo en el área informática como diseñar publicidad,invitaciones, logotipos etcétera.

TERCERA: Elementos de trabajo. Corresponde al empleador suministrar los elementos necesarios para el normal desempeño de las funciones del cargo contratado.

CUARTA:Obligaciones del contratado. El trabajador(a) por su parte, prestará su fuerza laboral con fidelidad y entrega, cumpliendo debidamente el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad –si lohay-), cumpliendo las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, al igual que no laborar por cuenta propia o a otro empleador en el mismo oficio, mientras esté vigente estecontrato.

QUINTA: Término del contrato. El presente contrato tendrá un término de duración de dos años pero podrá darse por terminado por cualquiera  de las partes, cumpliendo con las exigenciaslegales al respecto.

SEXTA: Periodo de prueba: Acuerdan las partes fijar como periodo de prueba los primeros treinta días de labores que no es superior a la quinta parte del término inicial ni...