derecho comercial y legislacion laboral

TRABAJO PRACTICO EVALUATIVO
de:
Derecho Comercial y Legislación Laboral

Tema: Interconexiones tendientes a la remuneración.

Profesora: Lourdes Ramos.

Alumna: Nair Jazmín Andrés.

Fecha de aviso: 11 de agosto de 2015.

Fecha de entrega: 26 de agosto de 2015.

Curso: 5° “b”. Turno: tarde. Cpem n°: 72.
En este trabajo voy a presentar la importancia que tienen:
Los medios de subsistencia o deintercambio a lo largo de la historia que fueron previos a la remuneración que conocemos en la actualidad.
Las remuneraciones a lo largo de la historia del trabajo.
La importancia que adquiere el dinero en el sistema capitalista que vivimos a diario.
Los reclamos para el reconocimiento de los derechos laborales.
La actualidad y finalidad de los subsidios.

Mi intención es dar mi opinión en cadatema con argumentos míos y/o de distintas fuentes, tratar de relacionarlos, con el fin de brindar más información del que se sabe.















Los medios de subsistencia o de intercambio a lo largo de la historia que fueron previos a la remuneración que conocemos en la actualidad.

Antes de las remuneraciones existían las sociedades pre-capitalistas, que son las siguientes:
Sociedadestributarias: la clase dominante (reyes, sacerdotes, guerreros, y nobles) se apropia del excedente por medio del tributo de los campesinos.
Sociedades esclavistas: la clase dominante (amo) se apropia del plus trabajo que producían sus esclavos
Sociedad feudal: los esclavos convertidos en campesinos le entregaban tributos a los señores feudales.
Con estas sociedades, nace la sociedad capitalista que surgedespués del siglo XV d.C con el descubrimiento de América y la apertura del mercado de China e India.
A partir del siglo XVIII, los comerciantes europeos y algunos señores feudales se dieron cuenta de que les convenía expulsar a los campesinos de la tierra que ocupaban para poner productos agrícolas comerciales. Los campesinos no tuvieron otra opción que vender su fuerza de trabajo a los nuevospropietarios de la tierra (trabajar a cambio de un salario). Entonces los campesinos se convirtieron en obreros. Al mismo tiempo los dueños de las tierras se convirtieron en capitalistas (patrón o empresario) quienes les pagan un salario a los trabajadores a cambio de que trabajen en sus propiedades. A partir del siglo XIX casi todas las sociedades del mundo basaron su trabajo en ese tipo de relaciónsocial de producción.
Surge la revolución industrial cuando nacen las fábricas y se garantiza el trabajo asalariado. Esta forma de producción se expandiera, convirtiéndose en la forma capitalista de producción.
En las sociedades preindustriales la mayoría de la población vivía en el campo, casi nadie trabajaba a cambio de un salario, ya que los trabajadores eran campesinos o artesanos. Loscampesinos y los artesanos producían todo el producto, el cual le pertenecía a ellos y una parte era cedida como tributo a los nobles.
La producción artesanal no era compatible con el capitalismo porque era un tipo de trabajo muy caro y lento. Los capitalistas querían un trabajo rápido y barato.
Los capitalistas se dieron cuenta de que el trabajo repetitivo impulsado por la fuerza motriz del hombre, podíaser reemplazado por una fuerza energética más poderosa que hiciera funcionar muchas herramientas al mismo tiempo. Encontraron esa fuerza motriz en la máquina de vapor que James Watt patentó en 1784: un motor que funcionaba generando energía con el consumo de carbón y agua. La energía de esta máquina comenzó a poner en funcionamiento las herramientas que antes los artesanos hacia manualmente. Asínació la fábrica.
Se llama plusvalía relativa cuando el salario que les pagan a los obreros les cuesta menos, porque estos producen más. O sea que, los capitalistas, inventan nuevas máquinas, nuevas fuentes de energía, nuevos métodos de trabajo para producir productos más rápidos y obtener más ganancias.
Desde la revolución industrial, cada 50 años más o menos, el capitalismo entra en una crisis...