Derecho de Igualdad


DIVERSIDAD DE IGUALDAD

El derecho a la igualdad es uno de los tantos derechos que tenemos todos los seres humanos, este nos da el respaldo para no ser excluidos ante la ley y la sociedad encuanto a nuestras condiciones ya sea económica, sexual, religiosas, raza, discapacidades físicas o creencias.
Este Derecho se rompe cuando se otorga preferencias o discriminaciones entre los individuossi estos se encuentran en igualdad de circunstancias, se deben aplicar las mismas reglas y ser tratados por igual, para tener una justicia distributiva.
En Colombia el Derecho a la Igualdad es muyvulnerable ya que aunque se dice que se debe aplicar y exigir, las leyes no se aplican en igualdad de condiciones ya que el legislador otorga ciertos y privilegios injustificados a determinadaspersonas.
Las personas que se encargan de impartir la justicia en Colombia en cuanto a un procesado no son muy iguales, ya que según el juez que lleve el caso. Como nos hemos podido dar cuenta en los casosque han aparecido en la actualidad, un ejemplo claro son las personas que manejan borrachos y provocan un accidente ocasionando la muerte de otra persona, por este acto no se condena pero ya sea quese robe algo insignificante a esas personas si le dan una condena.
Debemos hacernos 3 preguntas muy importantes:
1. Igualdad entre quienes? Pueden ser muchos o pocos
2. Igualdad en que? En Derechos,cargos y poder.
3. Igualdad con base en que criterio? La necesidad, capacidad, clase y esfuerzo.
Se pueden dar ejemplos tales como: El trato que se les da entre los trabajadores sindicalistas y nosindicalistas, otro es quien establece o pretende establecer un trato discriminatorio pues debe justificarlo.
En cuanto al entorno social el Derecho a la igualdad es muy rechazado en cuanto a sudiscriminación por la raza, religión, tendencias sexuales, discapacidades físicas y estado económico, la gran mayoría de los colombianos rechazamos a estas personas porque se piensa que son personas no...