Derecho del Trabajo - Cuestionario 1

CURSO DE DERECHO DEL TRABAJO I
LICENCIATURA EN RELACIONES LABORALES
Prof. Ariel Nicoliello – Carolina Panizza
CUESTIONARIO 1
1. Críticas a la denominación “Derecho del Trabajo”.
2. Elementoscaracterísticos del trabajo como objeto del Derecho del
Trabajo.
3. Causas del carácter dinámico o cambiante del Derecho del Trabajo.
4. ¿Por qué el Derecho del Trabajo tiende a lainternacionalización?
5. ¿Es autónomo el Derecho del Trabajo?
6. Fines y funciones del Derecho del Trabajo.
7. Causas del surgimiento del Derecho del Trabajo en el mundo.
8. Problemas que plantean al Derecho delTrabajo la crisis económica
mundial y la globalización.
9. ¿Qué períodos pueden distinguirse en la evolución histórica del Derecho
del Trabajo en el Uruguay?
10. Particularidades del sistema defuentes en el Derecho del Trabajo.
11. Principios y derechos fundamentales del trabajo incorporados a la
Constitución.
12. Tipos de normas internacionales que se refieren al trabajo.
13. Importancia dela Ley como fuente del Derecho del Trabajo.
14. La costumbre y los usos profesionales, ¿son fuente del Derecho del
Trabajo?
15. Función de la doctrina y la jurisprudencia en la integración delDerecho
del Trabajo.
16. Función de los principios en el Derecho del Trabajo.
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17. Fundamentos del principio protector.
18. Alcances de la regla “in dubio pro operario”.
19. Diferencias entrelas reglas de la norma más favorable y de la condición
más beneficios. ¿En qué casos se aplican?
20. ¿En qué casos tiene validez la renuncia a una ventaja o derecho por
parte del trabajador?
21.Aplicaciones del principio de continuidad.
22. Concepto y aplicaciones del principio de primacía de la realidad.
23. Proyecciones del principio de buena fe en el Derecho del Trabajo.
24. Notascaracterísticas de la figura del trabajador como sujeto del Derecho
del Trabajo.
25. Concepto de empleador.
26. ¿En qué casos se aplica el concepto de personería laboral del
empleador?
27. Concepto y...