Derecho Ii
Páginas: 4 (791 palabras)
Publicado: 24 de julio de 2012
La Procuraduría del Trabajo
Se encarga de:
* Representar y asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos, siempre que lo soliciten, ante cualquier autoridad, en las cuestiones que serelacionen con la aplicación de las normas de trabajo; Interponer los recursos ordinarios y extraordinarios procedentes, para la defensa del trabajador o sindicato;
* Proponer a las partes interesadassoluciones amistosas para el arreglo de sus conflictos y hacer constar los resultados en actas autorizadas.
* Comisión Nacional de Salarios Mínimos
Tiene como objetivo:
* Fortalecer el sistemade salarios mínimos, procurando asegurar la congruencia entre los atributos que la Constitución establece al salario mínimo y las condiciones económicas y sociales del país.
* Actualizar laintegración municipal de las áreas geográficas en que está dividido el país.
* Revisar el sistema de salarios mínimos profesionales para incluir o excluir profesiones, oficios o trabajos especiales.Las Juntas Federales de Conciliación y Arbitraje
Tendrán las funciones siguientes:
* Actuar como instancia conciliadora potestativa para los trabajadores y los patrones;
* Actuar comojuntas de Conciliación y Arbitraje, cuando se trate de conflictos que tengan por objeto el cobro de prestaciones cuyo monto no exceda del importe de tres meses de salario;
* Las demás que leconfieran las leyes.
Las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje
* Corresponde el conocimiento y resolución de los conflictos de trabajo que se susciten entre trabajadores y patrones, sólo entreaquéllos o sólo entre éstos, derivados de las relaciones de trabajo o de hechos íntimamente relacionados con ellas, salvo lo dispuesto en el artículo 600 fracción IV de la LFT.
* Son el órganoencargado de aplicar la justicia laboral, de acuerdo al reglamento pertinente. La Ley Federal del Trabajo en su Capitulo XIII Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje dice: Artículo 621.- Las Juntas...
Se encarga de:
* Representar y asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos, siempre que lo soliciten, ante cualquier autoridad, en las cuestiones que serelacionen con la aplicación de las normas de trabajo; Interponer los recursos ordinarios y extraordinarios procedentes, para la defensa del trabajador o sindicato;
* Proponer a las partes interesadassoluciones amistosas para el arreglo de sus conflictos y hacer constar los resultados en actas autorizadas.
* Comisión Nacional de Salarios Mínimos
Tiene como objetivo:
* Fortalecer el sistemade salarios mínimos, procurando asegurar la congruencia entre los atributos que la Constitución establece al salario mínimo y las condiciones económicas y sociales del país.
* Actualizar laintegración municipal de las áreas geográficas en que está dividido el país.
* Revisar el sistema de salarios mínimos profesionales para incluir o excluir profesiones, oficios o trabajos especiales.Las Juntas Federales de Conciliación y Arbitraje
Tendrán las funciones siguientes:
* Actuar como instancia conciliadora potestativa para los trabajadores y los patrones;
* Actuar comojuntas de Conciliación y Arbitraje, cuando se trate de conflictos que tengan por objeto el cobro de prestaciones cuyo monto no exceda del importe de tres meses de salario;
* Las demás que leconfieran las leyes.
Las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje
* Corresponde el conocimiento y resolución de los conflictos de trabajo que se susciten entre trabajadores y patrones, sólo entreaquéllos o sólo entre éstos, derivados de las relaciones de trabajo o de hechos íntimamente relacionados con ellas, salvo lo dispuesto en el artículo 600 fracción IV de la LFT.
* Son el órganoencargado de aplicar la justicia laboral, de acuerdo al reglamento pertinente. La Ley Federal del Trabajo en su Capitulo XIII Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje dice: Artículo 621.- Las Juntas...
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