Derecho Laboral A7 C11 Contrato Laboral


UNIVERSIDAD VIRTUAL CNCI


DERECHO LABORAL



Lilia Gabriela Rendón Ávila



Actividad: A7- C11





Tutor: Guillermo Martínez Navarro



Junio 2015








CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE, LA COMISIÓN ESTATAL ELECTORAL, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SEÑOR PEDRO MARROQUIN GARZA , EN SU CARÁCTER DE SECRETARIO EJECUTIVO Y A QUIEN EN LOSUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO SE LE DENOMINARÁ EL "PATRÓN" Y POR LA OTRA, LA SEÑORA GABRIELA RENDÓN AVILA A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE INSTRUMENTO SE LE DENOMINARÁ EL "TRABAJADOR" Y QUE SUJETAN AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS
D E C L A R A C I O N E S :
I. DEL PATRÓN:
1. Declara el “PATRÓN” ser una organización no gubernamentalconstituida conforme a las leyes de la República Mexicana, dedicada a la organización y vigilancia de las elecciones a nivel estatal para la reconformación de ayuntamientos, del poder legislativo y ejecutivo del estado de nuevo León y con domicilio en Madero 1420 poniente entre Corona y Vallarta en la Col. Centro en Monterrey Nuevo león CP 64000
2. Continua declarando el “PATRÓN” que para efecto deacreditar la aptitud del TRABAJADOR como Licenciado en Derecho, necesita contratar los servicios temporales a prueba para desahogar este cargo.
II. DEL TRABAJADOR:
1. Por sus generales, el “TRABAJADOR” declara ser de sexo femenino; de 40 años de edad; estado civil casada; de nacionalidad mexicana y con domicilio en calle Guerrero 542 en la Col. Florida en Monterrey NL. Con RFC: MECC810610-A40 yCURP: MECC810610HDHABC90
2. Continua declarando el “TRABAJADOR” que ha recibido una completa explicación de la naturaleza temporal del trabajo que va a desarrollar y que tiene los conocimientos y aptitudes necesarios para el desarrollo del mismo, por lo que está conforme en prestar los servicios temporales a prueba, al “PATRÓN” durante el término de 180 días.
En consecuencia, ambas partes aceptancelebrar el presente contrato por tiempo determinado mayor de 365 días con periodo a prueba de 180 días, en los términos del artículo 39 A de la Ley Federal del Trabajo.
C L Á U S U L A S :
PRIMERA.- La “EMPRESA” contrata a el “TRABAJADOR” por tiempo determinado, y por un periodo de 365 días, mismo que queda comprendido del 1o. de Julio de 2015, al 31 de Diciembre del 2015 para que preste susservicios en el puesto y/o categoría de Analista de Operatividad Legal.
SEGUNDA.- La “EMPRESA” comunica a el “TRABAJADOR” que la temporalidad del presente contrato obedece a la naturaleza del trabajo a desempeñar, el cual consiste en la organización y supervisión de la operatividad de las Comisiones Municipales Electorales, que son los Organismos dependientes de la Comisión Estatal Electoral y quetienen como función la organización y vigilancia de la elección de los Ayuntamientos de cada uno de los 51 municipios del estado.
TERCERA.- El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo, y la duración del mismo será la señalada en la cláusula primera, por lo que al concluir dicho término las partescontratantes lo darán por terminado con apoyo en el numeral antes mencionado e igualmente en los artículos 35, 37 fracción I, 53 fracción III y demás relativos de la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad alguna para ambas partes.
Asimismo, convienen los contratantes que si vencido el término fijado en la cláusula primera subsiste la materia de trabajo, el contrato se prorrogará única yexclusivamente por el tiempo que dure dicha circunstancia sin necesidad de celebrar uno nuevo, y al agotarse ésta, terminará también la relación laboral, en términos del artículo 39 de la Ley Federal del Trabajo.
CUARTA.- “El PATRÓN” contrata los servicios del “TRABAJADOR” a prueba por un lapso de 180 días, en los términos de las declaraciones que anteceden. El “TRABAJADOR” se obliga a prestar...