DERECHO LABORAR

UNIDAD 1


EL DERECHO LABORAL



OBJETIVO
El alumno conocerá los antecedentes históricos del Derecho Laboral.

Identificará las fuentes de esta rama del Derecho, aprenderá suconcepto, así como los principios generales laborales.


TEMARIO



1.1 Antecedentes del Derecho Laboral
1.2 Fuentes del Derecho Laboral

1.3 Concepto de Derecho Laboral
1.4 Principiosgenerales laborales














INTRODUCCIÓN


La presente Unidad tiene como finalidad que el alumno conozca los antecedentes históricos del Derecho Laboral, así delcómo se desprende legalmente esta rama del Derecho y se incorpora como una de las garantía individuales que consagra la Constitución Política del los Estados Unidos Mexicanos.

Por otro lado,es menester conocer las fuentes del Derecho Laboral, como lo son la legislación, la analogía, los principios generales del Derecho, la jurisprudencia, la costumbre, y la equidad, para conocerde dónde se desprenden los orígenes y la aplicación de los derechos laborales que la misma Constitución protege.

A parte de las fuentes, el Derecho Laboral integra principios que rigen a estamisma materia siendo: el trabajo como un derecho y un deber, la libertad en el empleo, la igualdad, la estabilidad en el empleo, la aplicación de la norma más favorable para el trabajador y la suplenciade la queja, supuestos
legales que se señalan es esta unidad.


















1.1. A NTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL
El Derecho Laboral nació a consecuencia de lasnecesidades de regular las relaciones entre el trabajador y el patrón, con la finalidad de ser equitativo los derechos y obligaciones tanto uno para el otro y sostener el equilibrio social.
Para hablar delos orígenes del Derecho Laboral, tenemos que mencionar los acontecimientos históricos de dos vertientes, que son el internacional y el nacional.
En el ámbito Internacional, destaca...