DERECHO PROCESAL EDU

DERECHO PROCESAL
Despacho 8
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SE RECOMIENDO TECNOS DE DERECHO PROCESAL LABORAL
LEY REGULADORA DE LA JURIDICCION LABORAL
FICHAS HASTA MITAD DE MARZO
JURISDICCION Y COMPETENCIAS DEL ORDEN LABORAL
¿Por qué es necesario? Es necesario porquenuestras sociedades tienen que solucionar 2 conflictos, que es un fenómeno permanente conocido como una contraposición tanto individuales y colectivos relacionados con los intereses que abarca diversos aspectos como económicos, políticos, familiares…etc.
Esta situación de conflicto se tiene que atender como algo inneherente a nuestras sociedades, y es una forma de mantener una sociedad en estabilidadpor lo que es necesario crear vías para su solución. Que se pueden llevar a cabo con el acuerdo entre las partes o bien con la intervención de un tercero o mediante el uso de la violencia, (prioridad por la solución es una pacífica y no la violencia.) Es imposible abarcar soluciones para todos los conflictos que surjan, pero normalmente los conflictos de intereses se resuelve por la propia dinámicade las cosas sin ningún tipo de vía o de imposición, pero cuando no se soluciona el conflicto y sale a la luz ese conflicto se exteriorioriza y se convierte en una controversia social y es donde hay que buscar vías de solución.
En la actualidad le corresponde al Estado la tarea de solucionar los conflictos de intereses, teniendo el monopolio de ordenación de la solución de los conflictos, es elúnico y lo hace a través del derecho, siendo el derecho un conjunto de procedimientos para poder solucionar estos conflictos y se hace por 2 vías
Por la heteronimia cuando interviene un 3º ajeno al conflicto e impone una solución(ET)
Por la autonomía donde las partes del conflicto busca la solución(COVENIO COLECTIVO)
Pero aunque existe estas 2 vías es al Estado al que le corresponde establecerlos ámbitos de actuación de cada una de las vías. Por lo tanto el derecho aparece como un instrumento del estado para solucionar los conflictos de intereses que surgen en la convivencia social siempre adaptados a la situación del momento y de la realidad social.
Vamos a ver en el derecho procesal uno de las procedimientos que el derecho crea para solucionar los conflictos de trabajo derivados delpropio CT y de las prestaciones sociales derivadas de las RRLL.
Vamos a ver una parte de los procedimientos heterónomos en los cuales un 3º interviene para solucionar el conflicto con una decisión que se toma. Estos procedimientos heterónomos pueden ser de 2 tipos.
Procedimiento Extrajudiciales donde las partes que forman partes del conflicto se ponen de acuerdo para designar a un 3º llamadoarbitro que resolverá la controversia a través de una decisión obligatoria llamada “laudo”. Se suele emplear mucho los temas de elecciones sindicales.
Procedimiento judicial que se da cuando una de las partes acude a un órgano integrado en el poder judicial del estado con potestad jurisdiccional para resolver el conflicto, una de las partes se dirige a un tribunal o juzgado para iniciarlo que es loque vamos a ver.
El estado no permite que los ciudadanos soluciones los conflictos por si solos(ir con una pistola) pero si crea una infraestructura institucional y normativa que le permite la función de tutela jurídica que se llama jurisdicción y esto se hace a través de un mecanismo llamado PROCESO por tanto la jurisdicción estamos hablando de la potestad del estado que se ejerce exclusivamentepor jueces y tribunales independientes de poder realizar el derecho en el caso concreto juzgando de modo irrevocable y ejecutando los juzgados (la jurisdicción es la potestad que tiene el estado para administrar la justicia por órganos jurisdiccionales a ,os que le propio estado le encomienda esa función a jueces y magistrados para solucionar el conflicto) por lo que podemos decir que la...