Derecho A Saber Conductor

DOCUMENTACIÓN LABORAL REGISTRO TOMA CONOCIMIENTO DERECHO A SABER

RTCDS -0107- SGPRL Revisión: 00 Versión: 0 Fecha: 14-12-2006

DERECHO A SABER CONDUCTOR DE PERSONAL
En conformidad en lodispuesto en el Decreto Supremo Nº 40 del Ministerio del Trabajo y previsión Social que aprueba el “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, en su título VI “De las Obligaciones de Informar losRiesgos Laborales”, artículos Nº 21, 22,23. La empresa en conocimiento de la Ley 16744 sobre “Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”, a informado en forma oportuna a sus trabajadores delos riesgos asociados a la actividad específica a ejecutar y los procedimientos correspondientes de trabajo seguro, con el objetivo de dar cumplimiento a la normativa legal existente y generarconciencia y actitudes pro-activas en cada integrante de este organización. Riesgos Y Peligros Consecuencias Método Correcto De Trabajo Mala conducción de minibús en Colisión del Minibús Manejar conprecaución en caminos caminos estrechos y con curvas. que presentan condiciones desfavorables. Conducción de Bus o Minibús a Colisión de minibús con vehículo Respetar velocidades de circulación exceso demenor. 40 Km./hr en caminos de tierra o velocidad ripio y 90 Km./hr para asfalto o pavimento. Conducción de vehículo con mala Volcamiento por rotura de rotula de Realizar mantenciones periódicas almantención (neumáticos y/ó luces dirección de buses. vehículo y monitorear con la cartilla y/ó frenos y/ó...) de autocontrol Falta de precaución de conductores Colisión de vehículos al interior del Tenerprecaución al estacionar al estacionar en faenas. recinto del vehículos en el interior de los campamento. fundos. Conducción de bus o minibús en Choque o salida brusca del camino Conductor deberádescansar lo condiciones físicas no adecuadas (se que provoca volcamiento suficiente como para realizar sus duerme) actividades en condiciones lo que considera un adecuado periodo de descanso durante la...