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Páginas: 6 (1438 palabras) Publicado: 20 de abril de 2013

COMO AFECTA EL BULLTNG EN LA SOCIEDAD
El bullyng o el problema del momento, aqueja severamente a nuestra sociedad y consiste en la intimidación o acoso en la escuela a nuestros niños y jóvenes.
El bullyng es uno de los problemas del momento, que aquejan severamente a nuestra sociedad y consiste en la intimidación o acoso por parte de algunas personas a otras más débiles y vulnerables, esdecir, que está sucediendo entre nuestros niños de primaria y secundaria, dentro del marco de las escuelas e instituciones educativas.
Esto ha llegado a generar homicidios en masa por resentimiento por parte de las víctimas y hasta suicidios porque se sienten tan solos y desprotegidos que no encuentran una mejor solución a su desdicha.


COMO SE DA EL BULLYNG EN LA ESCUELA

COMO SE DA ELBULLYNG EN EL TRABAJO
  
¿Qué es el bullying laboral?

Es decir, el bullying laboral es la conducta abusiva de una persona hacia otra, que ocasiona que los empleados se sientan incómodos, avergonzados y agredidos.
  

Los bullies, que son aquellas personas que propician el bullyng, y generalmente lo hacen por sus propias inseguridades. Acostumbran intimidar y humillar a sus “objetivos” con el finde ganar o tener poder sobre otros.
más, y esta agresiones son dadas por parte de sus compañeros que sin piedad alguna se empeñan con aquel que es más débil o diferente a ellos.

conjunto de conductas que incluyen desde la violencia física hacia un compañero, hasta la agresividad verbal, ya sea de forma directa como son los insultos o indirecta que es una manera más sutil, como difundirrumores falsos. Su carácter general, o factores, son los que minuciosamente


conjunto de conductas que incluyen desde la violencia física hacia un compañero, hasta la agresividad verbal, ya sea de forma directa como son los insultos o indirecta que es una manera más sutil, como difundir rumores falsos. Su carácter general, o factores, son los que minuciosamente
Las víctimas del bullying laboralpresentan las siguientes conductas:
No querer trabajar conjunto de conductas que incluyen desde la violencia física hacia un compañero, hasta la agresividad verbal, ya sea de forma directa como son los insultos o indirecta que es una manera más sutil, como difundir rumores falsos. Su carácter general, o factores, son los que minuciosamente
No poder dormir
Sufrir de depresión
Obsesionarse con sudesempeño laboral
Pensar que merece ese trato
Tener dificultades en casa o con los amigos debido al estrés 
BULLYNG EN GUATEMALA
e acuerdo a Rosario Ortega, Directora de la Universidad de Córdova, España, lo comúnmente llamado bullying es“un fenómeno de violencia interpersonal injustificada que ejerce una persona o grupo contra sus semejantes y que tiene efectos de victimización en quien lorecibe”.Se trata de un abuso de poder entre iguales lo que hace que el bullying no sea específico y propio de las escuelas; sin embargo, es en el sector escolar en el que éste fenómeno ha alcanzado su máxima expresión a nivel mundial.
Cuando se habla de un abuso de poder entre iguales se refiere a que el abuso se da entre rangos de edades similares, es decir de niños a niños, adolescentes aadolescentes, etc. Si por ejemplo el abuso fuera de un adulto a un menor no se estaría hablando directamente de bullying.











El licenciado Guido Aguilar, en un artículo sobre éste fenómeno menciona tres formas en las que se presenta el bullying en Guatemala:
1. El acoso físico que incluye los golpes, patadas, manoseos sexuales y otras formas de ataque contra la integridad física.
2.El acoso verbal que incluye amenazas, insultos y burlas de todo tipo acerca de diferencias, deficiencias o defectos. El acoso verbal muchas veces es ignorado justificándolo como una simple broma.
3. El acoso relacional, el cual se refiere a la discriminación social hacia uno o varios compañeros, ya sea aplicándole la “ley del hielo” o difundiendo rumores; es el más común en adolescentes, pero...
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