derecho

Organización Internacional del Trabajo
Organización Internacional
del Trabajo

Bandera de la Organización Internacional del Trabajo.
Tipo Organismo especializado de laONU

Estatus legal Activo
Objetivos Protección y Promoción de los Derechos relacionados con el Trabajo
Fundación 1919

Sede Ginebra

Ámbito 185 países
Director General Guy Ryder

Sitio web
www.ilo.orgLa Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en virtud del Tratado de Versalles. Su Constitución, sancionada en 1919, se complementa con la Declaración de Filadelfia de1944.
La OIT tiene un gobierno tripartito, integrado por losrepresentantes de los gobiernos, de los sindicatos y de los empleadores. Su órgano supremo es la Conferencia Internacional del Trabajo, que se reúne anualmente en junio. Su órgano ejecutivo es elConsejo de Administración, que se reúne cuatrimestralmente en Ginebra. Toma decisiones sobre políticas de la OIT y establece el programa y presupuesto que posteriormente son presentados a la Conferenciapara su aprobación. También elige al Director General. En 2012 fue elegido para el cargo el británico Guy Ryder. La sede central se encuentra en Ginebra (Suiza).
En 1969 la OIT recibió el Premio Nobel de la Paz.1 Está integrada por 185 estados nacionales (2012). No tiene potestad para sancionar a los gobiernos.
Índice
[ocultar]
• 1 Historia
• 2 Órganos
o 2.1 Conferencia Internacional
2.1.1 Comisión de Expertos
o 2.2 Consejo de Administración
 2.2.1 Comité de Libertad Sindical
o 2.3 Oficina Internacional del Trabajo y Director General
 2.3.1 Oficinas regionales
 2.3.2 Dirección Ejecutiva de Diálogo Social
 2.3.2.1 ACTRAV
 2.3.2.2 ACTEMP
• 3 Normas, convenios, recomendaciones y declaraciones
• 4 Acción
• 5 Designación y siglas en otros idiomas
• 6 Véase también
•7 Enlaces externos
• 8 Referencias
Historia[editar • editar fuente]
La Organización Internacional del Trabajo fue fundada en 1919. Las negociaciones tuvieron la particularidad de ser realizadas entre los gobiernos, los sindicatos y las organizaciones de empleadores, quienes tomaron como base la Asociación Internacional para la Protección Legal de los Trabajadores2 que había sido fundada enBasilea en 1901 para establecer la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo,3 adoptada por la Conferencia de Paz de París e incluida en la sección XIII del Tratado de Versalles.
La constitución de la OIT tuvo lugar en la conferencia de Washington celebrada entre el 29 de octubre y 29 de noviembre de 1919, en la que participó como representante de las organizaciones obreras españolasFrancisco Largo Caballero, secretario general de la socialista Unión General de Trabajadores, resultando elegido miembro de su Consejo de Administración y colaborando a partir de entonces muy estrechamente con el primer director general de la OIT, el francés Albert Thomas.4
La Organización Internacional del Trabajo se organizó desde un principio con un gobierno tripartito, único en su género,integrado por representantes de los gobiernos, los trabajadores y los empleadores y eligió como primer Director General al francés Albert Thomas.5
Entre 1919 y 1921 la OIT sancionó dieciséis convenios internacionales del trabajo y dieciocho recomendaciones y en 1926 se introdujo un mecanismo de control, aún vigente, por el cual cada país debe presentar anualmente una memoria informando sobre elestado de aplicación de las normas internacionales. Con el fin de examinar esas memorias se creó también la Comisión de Expertos, integrada por juristas independientes, que cada año presenta su informe a la Conferencia.
En 1934, bajo el gobierno de Franklin D. Roosevelt, los Estados Unidos solicitaron su ingreso en calidad de miembro de la OIT. Durante la Segunda Guerra Mundial la OIT se instaló...