derecho

Gerente general

Funciones:

1.- el gerente general de la empresa tiene la mayor responsabilidad dentro de la misma y es el encargado de tomar las decisiones más importantes de la misma, como avalar los proyectos, las estrategias y los cursos alternativos de acción para el crecimiento de la empresa.

2.-controla y dirige las actividades generales y medulares de la empresa.

3.-estableceobjetivos, políticas y planes globales junto con los niveles jerárquicos altos (con los jefes de cada departamento)

4.-es el representante de la empresa, es decir, vigila el buen funcionamiento.

5.-aprueba los procedimientos de las compras (es decir, la materia prima, la calidad del producto y el precio adecuado)

6.-realiza evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funcionesde los departamentos

7.-busca mecanismos de capitalización (es decir que se concreten nuestras ganancias, compras ventas e inversiones para obtener mejor capital).

8.-aprueba proyectos, toma las decisiones más importantes (como inversiones o la proyección de un producto nuevo)

9. busca mejoras constantes (como ser la mejor empresa, tener más clientes, una empresa más grande, nuevosproductos de galleta de calidad, así como un incremento de capital.

1.- el gerente general de la empresa tiene la mayor responsabilidad dentro de la misma y es el encargado de tomar las decisiones más importantes de la misma, como avalar los proyectos, las estrategias y los cursos alternativos de acción para el crecimiento de la empresa.

2.-controla y dirige las actividades generales y medularesde la empresa








SECRETARIA FUNCIONES:
Secretaría Propender por una comunicación óptima y oportuna de la Empresa con sus clientes internos y externos.
 Administrar las comunicaciones telefónicas entrantes y salientes.
 Atender a las personas que lleguen a la Empresa
 Elaborar cartas
 Mantener al día los archivos generales de la empresa.
 Organizar la mensajeríadiariamente
 Elaborar los documentos para exportación.
 Elaborar formatos para pagos de seguridad social (Salud, Pensión, Riesgos profesionales, Caja de compensación, entre otros).
AUXILIAR CONTABLE FUNCIONES:
Naturalmente que las funciones del auxiliar contable deben estar relacionadas con las tareas propias de la contabilidad, como puede ser la causación de los diferentes hechos económicos de laempresa [compras, ventas, sueldos, pago servicios, depreciaciones, etc.], le manejo y control de inventarios, el manejo o gestión de cartera, conciliaciones bancarias, la proyección de estados financieros e informes contables o financieros, la preparación y proyección de las declaraciones tributarias y los diferentes informes con destino a las entidades estatales de control, y cualquier otraactividad relacionada o afín al aspecto contable.
AREA FINANCIERA FUNCIONES:
-Planifica, organiza, dirige y controla de manera eficiente y eficaz, los recursos financieros de la empresa.
-Programa y controla las diferentes inversiones de tipo financiero que determine la gerencia.
-Desarrolla y fortalece un sistema efectivo de controles contables y financieros.
-Administra todos los ingresos de laempresa.
-Vela por la relevancia, confiabilidad, comparabilidad y consistencia de la administración financiera.
-Aplica a las operaciones patrimoniales, los principios de contabilidad generalmente aceptados.
-Presenta informes mesuales y anuales de la ejecución de los diferentes programas bajo su responsabilidad.
-Planifica el pago quincenal de los salarios de todo el personal de la Institución.-Asegura que se efectúen los descuentos a los salarios de los empleados por diversos motivos.
-Confecciona y tramita los cheques destinados para el pago de las distintas cuentas de la empresa.
-Elabora proyecciones de ingresos y gastos estimados para la elaboración del Anteproyecto de Presupuesto.
-Administra y controla los ingresos y egresos de los diferentes fondos que se manejan en la...