derecho

2. SUJETOS DEL DERECHO LABORAL
2.2. Características de derecho laboral.

Antes de analizar el tema, al igual que en temas anteriores, se aportarán algunas
ideas generales y presupuestosnecesarios para lograr un mejor entendimiento de
este punto temático. Se emparará por señalar que los sujetos derecho laboral a
diferencia de otras ramas de la dogmática jurídica poseencaracterísticas
diferentes, pues en todos los casos son miembros de clases sociales antagónicas,
lo que no sucede en otras ramas de la dogmática jurídica. En las que si bien es
cierto hay antagonismo, nosiempre son de clases sociales radicalmente
diferentes.
2.3. Trabajador.

El trabajador es uno de los llamados “sujetos del derecho laboral”, lo que hace
necesario comentar algo de ellos para elmejor entendimiento contextual de la
figura del derecho laboral llamada “trabajador”. Los sujetos del derecho laboral son
las personas físicas o morales que son los destinatarios de la normajurídica
laboral, al gestarse entre ellos una relación derivada de la actividad humana,
intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica
requerido por cada profesión uoficio.

2.4. Patrón.


5
Artículo 14 de la Ley Federal del Trabajo.
6
Artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo.
Intermediario es la persona que contrata o interviene en la
contrataciónde otra u otras para que presten servicios a un
patrón.”9


La intermediación es un acuerdo de voluntades por virtud del cual una persona
pacta con otra llamada contratista, la contrataciónlaboral de trabajadores. En este
caso, ambas partes son responsables en iguales términos, respecto de asegurar
el pago completo y oportuno del salario.
Los empresarios son los llamados dueños delas empresas o arrendatarios de
ésta últimas. Tienen a su cargo la dirección de la empresa y la satisfacción de las
obligaciones pactadas con los trabajadores que laboran en esa entidad. Así...