DERECHO
Páginas: 5 (1010 palabras)
Publicado: 25 de abril de 2014
Actividad 3
Ficha de Contacto
Grupo 1
Estudiantes:
Darío Aviles Sánchez
Jaime Fajardo García
Jesica Fierro Ortiz
Andres Felipe Perdomo
Andres Quesada Gómez
Diego Rodríguez Guevara
Fecha Visita:
Viernes 14 de marzo de 2014
Lugar de encuentro:
Cooperativa Comuna, sede Neiva
Calle 11 1G04
Se estableció contacto:
Presencialmente, vía telefónica y a través de la página webde la cooperativa.
Cooperativa Comuna
Actividad de la organización o de la iniciativa
La cooperativa Comuna, es una entidad del sector solidario que se dedica a realizar préstamos crediticios a sus socios, pero últimamente más que todo a los estudiantes universitarios de toda Colombia, pues son los que más acceden a estos servicios por el alto nivel de educación que se presentaúltimamente.
La cooperativa presta un sinfín de servicios con el único objetivo de mejorar la calidad de vida de los socios que pertenecen a esta, tanto como de los socios externos, dentro de estos servicios encontramos créditos estudiantiles, becas estudiantiles para los universitarios, una correcta administración de los recursos obtenidos, así como también eventos y premiaciones para los asociados a lacooperativa Comuna.
Funciones de los cargos organizacionales.
Describa las funciones que se deben desempeñar en cada uno de los cargos que componen la estructura organizativa de la experiencia. Cada cargo debe describirse en un párrafo. En caso de recurrir a referencias bibliográficas o de Internet, se deben emplear las normas APA.
Gerente.
El Gerente es el Representante Legal dela Cooperativa, el ejecutor de las decisiones de la Asamblea general y el Consejo de Administración y es nombrado por períodos de un año, sin perjuicio de que pueda ser reelegido o removido libremente en cualquier tiempo por el Consejo de Administración.
http://www.comuna.com.co/archivos/ESTATUTOS.pdf
Vicepresidente:
El Vicepresidente tendrá las mismas atribuciones y deberes delPresidente en caso de ausencia, exclusión o fallecimiento de aquel.
http://www.comuna.com.co/archivos/ESTATUTOS.pdf
Secretario:
Firmar conjuntamente con el Presidente los documentos y correspondencia, que por su naturaleza requieran la intervención de este funcionario.
Llevar los libros de actas de todas las secciones de Asamblea General y del Consejo de Administración y el libro de registros deasociados.
Desempeñar las labores que le asigne el Consejo.
Ser el secretario de la Asamblea.
http://www.comuna.com.co/archivos/ESTATUTOS.pdf
Revisor fiscal:
Deben ser contadores públicos con matrícula vigente y no pueden ser asociados a la cooperativa mientras ejerza el cargo.
Para desarrollar el cargo de revisor fiscal, la cooperativa podrá contratar los servicios de organismoscooperativos de segundo grado o instituciones auxiliares del cooperativismo o de cooperativas de trabajo asociado que contemplan dentro de su objeto social la prestación de este servicio a través de Contador público con matrícula vigente.
http://www.comuna.com.co/archivos/ESTATUTOS.pdf
Consejo de administración.
Es el órgano permanente encargado de la administración de la cooperativasubordinado a las directrices y políticas de la Asamblea General y de los estatutos. Está integrado por cinco (5) miembros elegidos por la Asamblea General Ordinaria, con cinco (5) suplentes numéricos para un período de un año pudiendo ser reelegidos.
http://www.comuna.com.co/archivos/ESTATUTOS.pdf
La asamblea general:
Máxima autoridad de la Cooperativa, las decisiones o acuerdos que setoman rigen a todos los asociados. La componen representantes de los asociados elegidos por los asociados.
http://www.comuna.com.co/archivos/ESTATUTOS.pdf
Indique los nombres de las personas que componen la organización o la iniciativa, así como también una indagación sobre cómo cada persona cumple sus funciones. La respuesta sobre cada persona debe desarrollarse en un...
Actividad 3
Ficha de Contacto
Grupo 1
Estudiantes:
Darío Aviles Sánchez
Jaime Fajardo García
Jesica Fierro Ortiz
Andres Felipe Perdomo
Andres Quesada Gómez
Diego Rodríguez Guevara
Fecha Visita:
Viernes 14 de marzo de 2014
Lugar de encuentro:
Cooperativa Comuna, sede Neiva
Calle 11 1G04
Se estableció contacto:
Presencialmente, vía telefónica y a través de la página webde la cooperativa.
Cooperativa Comuna
Actividad de la organización o de la iniciativa
La cooperativa Comuna, es una entidad del sector solidario que se dedica a realizar préstamos crediticios a sus socios, pero últimamente más que todo a los estudiantes universitarios de toda Colombia, pues son los que más acceden a estos servicios por el alto nivel de educación que se presentaúltimamente.
La cooperativa presta un sinfín de servicios con el único objetivo de mejorar la calidad de vida de los socios que pertenecen a esta, tanto como de los socios externos, dentro de estos servicios encontramos créditos estudiantiles, becas estudiantiles para los universitarios, una correcta administración de los recursos obtenidos, así como también eventos y premiaciones para los asociados a lacooperativa Comuna.
Funciones de los cargos organizacionales.
Describa las funciones que se deben desempeñar en cada uno de los cargos que componen la estructura organizativa de la experiencia. Cada cargo debe describirse en un párrafo. En caso de recurrir a referencias bibliográficas o de Internet, se deben emplear las normas APA.
Gerente.
El Gerente es el Representante Legal dela Cooperativa, el ejecutor de las decisiones de la Asamblea general y el Consejo de Administración y es nombrado por períodos de un año, sin perjuicio de que pueda ser reelegido o removido libremente en cualquier tiempo por el Consejo de Administración.
http://www.comuna.com.co/archivos/ESTATUTOS.pdf
Vicepresidente:
El Vicepresidente tendrá las mismas atribuciones y deberes delPresidente en caso de ausencia, exclusión o fallecimiento de aquel.
http://www.comuna.com.co/archivos/ESTATUTOS.pdf
Secretario:
Firmar conjuntamente con el Presidente los documentos y correspondencia, que por su naturaleza requieran la intervención de este funcionario.
Llevar los libros de actas de todas las secciones de Asamblea General y del Consejo de Administración y el libro de registros deasociados.
Desempeñar las labores que le asigne el Consejo.
Ser el secretario de la Asamblea.
http://www.comuna.com.co/archivos/ESTATUTOS.pdf
Revisor fiscal:
Deben ser contadores públicos con matrícula vigente y no pueden ser asociados a la cooperativa mientras ejerza el cargo.
Para desarrollar el cargo de revisor fiscal, la cooperativa podrá contratar los servicios de organismoscooperativos de segundo grado o instituciones auxiliares del cooperativismo o de cooperativas de trabajo asociado que contemplan dentro de su objeto social la prestación de este servicio a través de Contador público con matrícula vigente.
http://www.comuna.com.co/archivos/ESTATUTOS.pdf
Consejo de administración.
Es el órgano permanente encargado de la administración de la cooperativasubordinado a las directrices y políticas de la Asamblea General y de los estatutos. Está integrado por cinco (5) miembros elegidos por la Asamblea General Ordinaria, con cinco (5) suplentes numéricos para un período de un año pudiendo ser reelegidos.
http://www.comuna.com.co/archivos/ESTATUTOS.pdf
La asamblea general:
Máxima autoridad de la Cooperativa, las decisiones o acuerdos que setoman rigen a todos los asociados. La componen representantes de los asociados elegidos por los asociados.
http://www.comuna.com.co/archivos/ESTATUTOS.pdf
Indique los nombres de las personas que componen la organización o la iniciativa, así como también una indagación sobre cómo cada persona cumple sus funciones. La respuesta sobre cada persona debe desarrollarse en un...
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