derecho


























DEFINICION DE CONTRATO:
Es un acto jurídico bilateral que se constituye por el acuerdo de voluntades de dos o más personas y que produce ciertasconsecuencias jurídicas, debido al reconocimiento de una norma de derecho, sin embargo tiene una doble naturaleza, pues también presenta el carácter de una norma jurídica individualizada
Es el acuerdode dos o más voluntades en virtud del cual se produce y/o se trasfiere una obligación o un derecho.
Derechos:
1.- Derecho de preferencia en cuanto el precio.
2.- Derecho de retención respecto de lacosa.
3.- Una acción de cumplimiento a la hora de celebrarse el contrato.
4.- Una acción de rescisión con pago de daños y perjuicios por parte del vendedor
5.- Derecho de retención del precio, encierto caso.
8.- Recibir el comprador la cosa vendida al momento de liquidar o acordad el pago total de adeudo.
Obligaciones:
1.- El vendedor tiene la obligación a la hora de celebrar el contratotransferir el dominio de la cosa acordada.
2.- Entregar al comprador la cosa vendida.
3.- El vendedor tiene la obligación de garantizar la calidad de la cosa.
4.- Responder por la parte de la cosaadquirida por el comprador o privación de todo (evicción).
5.- el comprador tiene como obligación cubrir los gastos de generados por la venta.
6.- El comprador tiene la obligación a la hora en que sepacte el contrato pagar el precio acordado.
La Ley Federal del Trabajo, establece en su artículo 25, que los empleadores se encuentran obligados a establecer las condiciones de trabajo con susempleados, a través de Contratos por escrito, en caso de no cumplirse con dicha obligación legal, éstos se hacen acreedores a sanciones de carácter administrativo y legal.

 Los contratos individuales detrabajo especifican las condiciones de trabajo a que se refiere el artículo mencionado y que a continuación se detallan:
 
            1. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, ...