derecho

Páginas: 3 (704 palabras) Publicado: 2 de noviembre de 2014
Luego de analizar el recurso de aprendizaje sobre la historia del turismo de convenciones realiza un informe segn tus propias conclusiones. El turismo de convenciones y congresos es uno de lossegmentos del sector que garantiza un dinamismo econmico de un pas, y as lo demuestran los ndices que pases como Colombia, Mxico, Argentina y Brasil manejan anualmente beneficiando su econmia de maneradirecta. Este tipo de turismo moviliza a un grupo de empresarios, ejecutivos, comerciantes y otros profesionales con el objetivo de ampliar sus conocimientos en eventos que se relacionan con suprofesin directamente. Adems, este tipo de turismo es utilizado por los ejecutivos para captar potenciales clientes o cerrar negocios. Son clientes que suelen ser de un alto poder adquisitivo, contrarioal turista que viene a disfrutar de vacaciones en un hotel todo incluido. CAPITULO 2
LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO Y EL PAPEL DE LA COMPENSACIÓN
Teorías de la compensación los empleados son sensiblesen cuanto a las diferencias en el pago de sus salarios importancia de la compensación para el trabajador la motivación estimular a sus subalternos (seguidores) para que cumplan con susresponsabilidades de una forma adecuada y constructiva a través de incentivos teoría del intercambio teoría de la equidad teoría de la expectativa.
La motivación es producto de la valencia o el valor que elindividuo pone en los posibles resultados de sus acciones y las expectativas de que sus metas se cumplan.

De x valor teoría de la expectativa gracias por su atención. Intrínseco de dificultadinstrumental extrínseco la motivación en el trabajo
y el papel de la compensación la motivación en el trabajo y papel de la compensación
Una de las formas en que se logra la motivación en los trabajadoreses a través de incentivos.
La buena voluntad del empleado de hacer estas contribuciones depende de la forma favorable en que perciba su contribución en relación con la recompensa que recibe....
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