Derecho

CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA
Sala Administrativa
ESCUELA JUDICIAL
“RODRIGO LARA BONILLA”

PRACTICA JUDICIAL
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES
AUTOR:
LUZ DARY RIVERA GOYENECHE
MAGISTRADA SALA LABORAL TRIBUNAL SUPERIOR DE SANTA MARTA

Módulo de Aprendizaje Autodirigido
Plan de Formación de la Rama Judicial 2009

CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA
SALAADMINISTRATIVA

JORGE ANTONIO CASTILLO RUGELES
Presidente

RICARDO HERNANDO MONROY CHURCH
Vicepresidente

JESAEL ANTONIO GIRALDO CASTAÑO
HERNANDO TORRES CORREDOR
FRANCISCO ESCOBAR HENRÍQUEZ
JOSÉ ALFREDO ESCOBAR ARAÚJO
Magistrados

ESCUELA JUDICIAL
“RODRIGO LARA BONILLA”
GLADYS VIRGINIA GUEVARA PUENTES
Directora

ALEJANDRO PASTRANA ORTIZ
Coordinador Académicos del Área Civil

TABLA DECONTENIDO

1. AUTORA
JUSTIFICACIÓN
PRESENTACIÓN
OBJETIVOS GENERALES
OBJETIVOS ESPECIFICOS

CAPITULO I
1.-

RELACIONES JURÍDICAS EN EL SISTEMA DE PENSIONES DE LA
LEY 100 DE 1993

1.1

RELACIÓN DE AFILIACIÓN.

1.2

RELACIÓN DE COTIZACIÓN

1.3

RELACIÓN DE PROTECCIÓN

2

REGÍMENES DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

3.

TRASLADO DE RÉGIMEN

4.

ADICIONES A LASCARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

5.

JURISPRUDENCIA

6-

PREGUNTAS

7.

CASOS

CAPITULO II
1

PENSIÓN DE VEJEZ

2

PENSIÓN DE VEJEZ EN EL REGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN
DEFINIDA
CUADRO COMPARATIVO DE LOS REQUISITOS ENTRE LA LEYES 100 DE 1993, Y 797 DE 2003

2.2

3
4.

ACTO LEGISLATIVO 01 DE 2005
PENSIÓN DE VEJEZ EN EL REGIMEN DE AHORROINDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD
PREGUNTAS

CAPÍTULO III
1.

REGIMEN DE TRANSICIÓN EN VIRTUD DEL ARTÍCULO 36 DE LA LEY 100 DE 1993

2.

PERSONAS A LAS QUE SE APLICA

3.

REFORMAS AL REGIMEN DE TRANSICIÓN

4.

INGRESO BASE DE LIQUIDACION EN EL REGIMEN DE TRANSICIÓN

5.

OTRAS DISPOSICIONES SOBRE RÉGIMEN DE TRANSICIÓN

6.-

ENTIDAD ENCARGADA DE RECONOCER LAS PENSIÓNES AL ENTRAREN VIGENCIA LA LEY 100 DE 1993

7.

JURISPRUDENCIA

CAPÍTULO IV
REGÍMENES PENSIONALES ANTERIORES A LA LEY 100 DE 19931
1

SECTOR OFICIAL1

1.1

RÉGIMEN GENERAL

1.2

RÉGIMENES ESPECIALES

1.3

EMPLEADOS DEPARTAMENTALES

2

RÉGIMEN DEL I. S. S

3
4

JUBILACIÓN POR APORTES
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

5.

JURISPRUDENCIA

6.-

PREGUNTAS

7.-

CASOSCAPITULO V
1.- PENSIÓN DE INVALIDEZ
2.

REQUISITOS

5.-

JURISPRUDENCIA

6.-

PREGUNTAS

4.-

CASOS

CAPITULO VI
PENSION DE SOBREVIVIENTES
1.

REQUISITOS Y MONTO

1.1. EN EL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA
1.1. EN EL RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL
2.

BENEFICIAROS DE LA PENSIÒN DE SOBREVIIVENTES

3

CONVIVENCIA

3.- DESARROLLO NORMATIVO EN MATERIA DE SUSTITUCIÓN PENSIONAL YPENSIÓN DE
SOBREVIVIENTES
6.

JURISPRUDENCIA

5.

PREGUNTAS

6.

CASOS

CAPITULO VII
ASPECTOS GENERALES DEL SISTEMA DE PENSIONES
1.-

ACTUALIZACION DE LAS OBLIGACIONES EN MATERIA DE PENSIONES

1.1

INDEXACION

1.1.1 INDEXACIÓN PRIMERA MESADA
1.1.2 LIQUIDACIÓN DE LA PRIMERA MESADA
1.1.3 REAJUSTE PENSIONES
2.

JURISPRUDENCIA

3.

FLUJOS DE CAPITAL EN EL SISTEMA DEPENSIONES

3.1.

BONO PENSIONAL

3.2

CUOTAS PARTES PENSIONALES

5.

JURISPRUDENCIA

6

CASOS

7

PRINCIPIO DE LA CONDICION MÁS BENEFICIOSA

7.1.

DIFERENCIA ENTRE DERECHO ADQUIRIDO Y MERA EXPECTATIVA

7.2.

NORMA QUE SE DEBE APLICAR

7.3. EVENTOS QUE SE PUEDEN PRESENTAR PARA EFECTOS CONSIDERAR LA APLICACIÓN DEL
PRINCIPIO EN ESTUDIO
JURISPRUDENCIA
7.4.

CASOSCAPITULO VIII
1.-

EL SISTEMA PENSIONAL Y LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO

1.1

ARTÍCULOS 53 Y 93 DE LA CONSTITUCIÓN DE 1991

1.2

LOS DERECHOS LABORALES RELATIVOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
CONSAGRADOS EN INSTRUMENTOS INTERNACIONALES

1.3

DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

2

PROTOCOLO DE SALVADOR

3

LOS CONVENIOS INTERNACIONALES DE TRABAJO

4

LA...