Derecho

ADMINISTRACION AGROPECUARIA
1. DEFINICION DE ADMINISTRACION E IMPORTANCIA
Dentro de los principales pioneros de la administración, encontramos a los siguientes, los cuales definen a la administración como:
1.- Henry Sisk Mario
Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos.
2.- José A. FernándezArena
Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo coordinado.
3.- George R. Terry
Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.
La administración es una disciplina que tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse alproceso de conducción de las mismas.
Algunos de los argumentos más relevantes que fundamenta la importancia de esta disciplina:
* Universalidad: Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es imprescindible para el adecuando funcionamiento de cualquier organismo social.
* Simplificación del Trabajo: Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos yprocedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.
* Productividad y Eficiencia: La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración.
* Bien común: A través de los principios de administración se contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, paramejorar las relaciones humanas y generar empleos.

2. CLASIFICACION: ADMINISTRACION PUBLICA Y PRIVADA

* La administración publica
Es un término de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado1 y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local.
Por su función,la Administración Pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político, satisfaciendo los intereses públicos de forma inmediata, por contraste con los poderes legislativo y judicial, que lo hacen de forma mediata.
Se encuentra principalmente por el poder ejecutivo y los organismos que están en contacto permanente con el mismo. Por excepción, algunas dependencias del poderlegislativo integran la noción de "Administración Pública" (como las empresas estatales), a la vez que pueden existir juegos de "Administración General" en los otros cuatro poderes o en organismos estatales que pueden depender de alguno.
La noción alcanza a los maestros y demás trabajadores de la educación pública, así como a los profesionales de los centros estatales de salud, a la policía y alas fuerzas armadas. Se discute, en cambio, si la integran los servicios públicos prestados por organizaciones privadas con habilitación del Estado. El concepto no alcanza a las entidades estatales que realizan la función legislativa ni la función judicial del Estado.
La administración privada; se sirve de la capacidad de convencer y entusiasmar para conseguir objetivos solo dentro de organismosprivados.
Entre las características fundamentales de la administración privada que la diferencia de la pública se encuentran:
* fines de lucro * Más responsable y libre. * mas flexible * Menor formalismo burocrático * Facilidad de atender los deseos del consumidor * Mas receptiva * Menos compleja | * mayor continuidad * Mayor especialización * Ausencia de reglamentos rígidos* Es de carácter confidencial * Inversiones a corto plazo * Mayor simplicidad * Solamente se rige de actividades rentables. |

3. LA EMPRESA: DEFINICION Y TIPOS
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término. Eso parece...