Derecho

JUSTICIA NACIONAL DEL TRABAJO 1969.
LEY DE ORGANIZACION Y PROCEDIMIENTO DE LA JUSTICIA NACIONAL DEL TRABAJO
TITULO I
ORGANIZACION
CAPITULO I
JUECES DE PRIMERA INSTANCIA Y CAMARA DE APELACIONES
Artículo 1º — Organización — La Justicia Nacional del Trabajo de la Capital Federal estará organizada de acuerdo con las disposiciones de esta ley. Se ejercerá por los Jueces Nacionales de PrimeraInstancia del Trabajo y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.
Artículo 2º — Requisitos para magistrados y funcionarios — Pera ser designado juez de primera instancia o juez de la Cámara de Apelaciones, será necesario reunir los requisitos exigidos por la Ley de Organización de la Justicia Nacional para todos los jueces nacionales.
Artículo 3º — Jueces de primera instancia — El número dejueces de primera instancia será el que determine la ley. Cada juzgado tendrá un secretario que deberá reunir las condiciones exigidas por la Ley de Organización de la Justicia Nacional.
Artículo 4º — Cámara de Apelaciones — La Cámara de Apelaciones estará integrada por el número de jueces que determine la ley; actuarán en salas de 3 miembros cada una, y en pleno cuando así correspondiere.
LaCámara tendrá un secretario general, un prosecretario general y un secretario para cada sala, quienes deberán reunir las condiciones exigidas por la Ley de Organización de la Justicia Nacional.
Artículo 5º — Designación, remoción, incompatibilidades, garantías y sanciones — Para la designación y remoción de los magistrados de la Justicia Nacional del Trabajo se procederá en la misma forma que para losdemás magistrados de la Justicia Nacional. Las incompatibilidades, garantías y sanciones de los magistrados se regirán por las disposiciones de la ley de Organización de la Justicia Nacional y el Reglamento para la Justicia Nacional. Esa ley y dicho reglamento se aplicarán también respecto de los funcionarios y empleados del Fuero.
Artículo 6º — Superintendencia — La Cámara de Apelacionesejercerá la superintendencia directa sobre los magistrados, funcionarios y empleados y sobre el Ministerio Público.
Artículo 7º — Reemplazo de jueces y secretarios — En los casos de recusación, excusación, licencia u otro impedimento, los jueces se reemplazarán recíprocamente en la forma que establezca la Cámara. Las salas de la Cámara se integrarán en los casos que así procediere, en la formadispuesta en la Ley de Organización de la Justicia Nacional.
El reemplazo de los secretarios se hará en la forma que reglamente la Cámara.
CAPITULO II
MINISTERIO PUBLICO DE TRABAJO
Artículo 8º — Integración del Ministerio Público — El Ministerio Público de Trabajo estará integrado por el Procurador General del Trabajo, quien lo encabezará, el Subprocurador General del Trabajo y los fiscales.
Artículo9º — Procurador General y Subprocurador General — El Procurador General del Trabajo y el Subprocurador General del Trabajo reunirán los requisitos exigidos por la Ley de Organización de la Justicia Nacional para los jueces de Cámara, y serán designados y removidos en la misma forma prevista para éstos.
Lo dispuesto en el Art. 3° de la Ley 15.464 es aplicable respecto del Procurador General delTrabajo y del Subprocurador General del Trabajo.
Artículo 10. — Reemplazo — El Subprocurador General del Trabajo reemplazará al Procurador General en casos de licencia, excusación, impedimento o vacancia. El reemplazo del Subprocurador General se hará en la forma que, a propuesta del Procurador General, reglamente la Cámara.
Artículo 11. — Fiscales — Los fiscales reunirán los requisitos exigidospor la Ley de Organización de la Justicia Nacional para los jueces de primera instancia con sólo dos años de ejercicio de la profesión de abogado.
Artículo 12. — Atribuciones del Ministerio Público — Corresponde al Ministerio Público del Trabajo:
a) Velar por la observancia de las leyes, decretos, reglamentos y demás disposiciones que deban aplicarse por la Justicia Nacional del Trabajo,...