Derechos Findamentales De Las Trabajadoras En El Hogar

Los derechos fundamentales de las trabajadoras del hogar y sus garantías en México

Por Ileana Moreno Ramírez
Recuerdo que una tarde, como oyera un leve ruido en el cuarto vecino al mío, pregunté en voz alta: “¿Quién anda por ahí?”. Y la voz de una criada recién llegada 1 de su pueblo contestó: “No es nadie señor, soy yo ”.

INTRODUCCIÓN Las trabajadoras del hogar son las personas que, acambio de un salario monetario o en especie, prestan sus servicios de cuidado, limpieza y atención en hogares de terceros2. Conforme a datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)3, al cuarto trimestre de 2010, había un poco más de 2 millones de trabajadoras domésticas en México. Entre éstas, 9 de cada 10 son mujeres, por lo que en este trabajo se referirá a ellas en femenino. Casiel 60% pertenecen a un estrato socioeconómico medio-bajo4 y el 64% tiene apenas una instrucción primaria o inferior5. En 2005, se calculaba que el 11.8% de las trabajadoras del hogar que viven en los lugares donde prestan sus servicios, eran mujeres indígenas6. El presente documento pretende describir cuál es entorno en el que estas mujeres desempeñan su actividad, con especial énfasis en elmarco jurídico que regula su labor, para contrastar todo esto con los derechos fundamentales de los que son
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Paz, Octavio, “Máscaras mexicanas”, El laberinto de la soledad, Postdata, Vuelta a “El laberinto de la soledad”, 2ª ed., Fondo de Cultura Económica, México, 1994. 2 Arrieta, Ainara, “El trato social hacia las mujeres indígenas que ejercen trabajo doméstico en zonas urbanas”, Editado porDirección General Adjunta de Estudios, Legislación y Políticas Públicas Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, diciembre de 2008, p. 121. 3 Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2010, consulta interactiva de datos, disponible en: http://www.inegi.org.mx/sistemas/olap/proyectos/bd/consulta.asp?p=17606&c=10819&s=est&cl=4# 4 Mientras que el 16.6% se ubican en el estrato bajo. 5 Ysólo el 29.6% tiene hasta instrucción secundaria. 6 Conapred, “El trato social hacia las mujeres indígenas que ejercen trabajo doméstico en zonas urbanas”, diciembre de 2008, documento de trabajo E-08-2008.

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titulares. Asimismo, se reflexionará acerca de las acciones que se pueden llevar a cabo con el fin de mejorar las condiciones de estas personas. Sin embargo, en primer lugar quisieraestablecer que en este trabajo se preferirá la expresión “trabajadora del hogar”, y no “trabajadora doméstica”. A pesar de que este término es el que emplean tanto la Ley Federal del Trabajo (LFT) como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), estimo que se trata de una expresión anacrónica con una connotación de pertenencia de la trabajadora al hogar, como si fuera un objeto de su propiedad7.También me gustaría precisar que las personas que llevan a cabo este trabajo pueden hacerlo a cambio de una remuneración o de manera gratuita, que es el caso de las mujeres a las que comúnmente se les llama “amas de casa”. En el presente documento sólo se abordará la cuestión relativa a las trabajadoras para las cuales esta actividad significa un trabajo remunerado. Finalmente, no se hará especialmención a las personas contratadas como personal de limpieza para empresas de outsourcing.

MARCO JURÍDICO (LO QUE DICE LA NORMA) La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM) es la constitución pionera en el reconocimiento de derechos sociales, con especial énfasis en los laborales. Su artículo 123 constituye, por sí solo, un apartado completo de la constitución, y serefiere al trabajo y a la previsión social. Aquí se contiene un catálogo mínimo de derechos8, y se divide en 2 apartados: el primero se refiere a los trabajadores “privados” y el segundo a los trabajadores “públicos” (es decir, al servicio del Estado). Asimismo, la Ley Federal del Trabajo se ocupa de regular las relaciones entre los trabajadores y sus empleadores.
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El Diccionario de la Real...