Derechos Humanos Electorales

MOBBING

Según el diccionario de la real academia Española vigésima tercera edición: Acoso = Acción y efecto de acosar., moral, o psicológico. = Práctica ejercida en las relaciones personales,especialmente en el ámbito laboral, consistente en un trato vejatorio y descalificador hacia una persona, con el fin de desestabilizarla síquicamente.
La definición anterior nos da una idea clara sobrelo que significa el Mobbing Laboral, lo cierto es que, lamentablemente; Actualmente no existen medidas de prevención y no hay una sensibilización a estas conductas que disminuyen la productividadlaboral en los institutos electorales en México, y tampoco hay ningún ordenamiento o apartado en la ley y reglamentos electorales que lo contemplen.
EQUIDAD DE GÉNERO

El hombre o la Mujer de talentoes aquel que lo sabe todo por instinto. Recordemos que aun la inteligencia no está exenta del machismo, quien por error dijo - Como individuo, la mujer es un ser endeble y defectuoso. - Santo Tomás DeAquino -, y bien, El hombre o la mujer que no ha cometido errores no ha vivido nada --, y Como no amar a las mujeres. Mi abuela me dio a mi madre, mi madre de dio la existencia, mi suegra me dio miesposa, mi esposa me dio mis hijos. -, pese a ello aún hay quien dice- Es tan sabia la

naturaleza, que puso el machismo en manos del hombre; si estuviera en manos de la mujer: no sé si aún hoy elhombre votaría! –,

bueno es claro que no debe caerse en el fanatismo intelectual, sino allegarse a realidades concretas que establezcan beneficios sociales y lo cierto es que:

-nunca antes comoahora se han abierto tantos espacios a las mujeres, una increíble oportunidad nunca antes otorgada en la historia de México, desde siempre, en contraparte es una época de reto para los Hombres, yaque se han reducido las plazas a ocupar, pero lo cierto es que se aporta una valiosa mano de obra con nuevas perspectivas y virtudes, cuidando la ética y el decoro, deben evitarse, las conductas,...