Derechos Humanos Laborales

Derechos Humanos Laborales
Estos derechos son garantías que le dan a los trabajadores para tener igualdad de oportunidades a hombres y mujeres. Estas garantías abarcandesde la no discriminación a las personas de capacidades diferentes hasta la de organizar un sindicato que se dedique a la defensa de los derechos laborales.
Desafortunadamenteno todas las empresas respetan estos derechos, esto es, entre otros factores, debido a que los mismos trabajadores no conocen sus derechos y por lo tanto no los hacenválidos y mucho menos los defienden. Si todos nosotros, al momento de trabajar para una empresa , conocemos nuestros derechos, podemos laborar con más estabilidad y conseguir todaslas prestaciones en beneficio nuestro. Sino conocemos absolutamente nada de estos derechos, los mismos patrones podrán hacer lo que sea con sus trabajadores, de ahí lanecesidad de formar un sindicato y asi acudir a ellos y comentarles las problemáticas, su tarea es orientarnos y decirnos que es lo mejor que podemos hacer para defender nuestrosderechos.
Por suerte, toda persona que empieza a laborar en cualquier parte tiene estos derechos, desde el momento en que recibes un sueldo por parte de ellos, es cuandoestos derechos radican. En especial para las mujeres pues son las mas afectadas al momento de estar trabajando para una empresa, ya que a habido casos en que solo porque no hacenlas mismas actividades que un hombre hace en el trabajo, les pagan sueldos demasiado pequeños o en otros casos las despiden injustificadamente. Como conclusión, todosnosotros tarde o temprano seremos empleados o empleadores, entonces es nuestra obligación conocer nuestros derechos para que exista un equilibrio entre trabajadores y empresa.