DERECHOS

Páginas: 10 (2483 palabras) Publicado: 10 de noviembre de 2013
5 RESPONSABILIDADES
5.1 Directores, Gerentes Generales, Gerentes de las Áreas
Operacionales
5.1.1 Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta norma.
5.1.2 Solicitar la rendición de cuentas relacionada con la implementación de los
requisitos establecidos en esta norma.
5.2 Unidad o Gerencia Contratante
5.2.1 Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos enesta norma.
5.2.2 Informar a las organizaciones de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y
la de Ambiente, el inicio del proceso de contratación de obras o servicios.
5.2.3 Informar a las organizaciones de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y
la de Ambiente, las especificaciones técnicas y exigencias indicadas en el pliego
de condiciones.
5.2.4 Informar a las organizaciones deSeguridad Industrial e Higiene Ocupacional y
la de Ambiente las necesidades de evaluación de empresas contratistas.
5.2.5 Incluir, en el pliego de condiciones, los aspectos de seguridad industrial, higiene
ocupacional y ambiente establecidos en esta norma y en la legislación nacional
vigente con la asesoría de las organizaciones de Seguridad Industrial e Higiene
Ocupacional y la de Ambiente,5.2.6 Convocar la reunión aclaratoria y la visita al sitio de la obra o servicio, con el fin
de aclarar los aspectos de seguridad industrial, higiene ocupacional y ambiente.
5.2.7 Verificar la documentación y registros de inspección y certificación de los equipos.
5.2.8 Informar a las organizaciones de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y
la de Ambiente las necesidades de evaluación deempresas contratistas.
5.2.9 Asegurar, antes de la firma del contrato, que el Plan Específico de Seguridad
Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente cumpla con todo lo establecido en el
Anexo B de esta norma.
5.2.10 Asegurar, que las organizaciones de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional
y la de Ambiente, realicen la Evaluación de Aptitud, Evaluación Plan Específico
y Evaluación deDesempeño, establecidas en los Anexos A, B y C de esta norma.
REVISION FECHA
MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
5 JUN.11
PDVSA SI–S–04
Página 8
Menú Principal Indice manual Indice norma
_____
5.2.11 Asegurar que el Líder del Proyecto o Supervisor Operacional realice en conjunto
con lasorganizaciones de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y la de
Ambiente la Evaluación de Desempeño respectiva de la obra o servicio.
5.2.12 Asegurar que se incluyan los resultados de la Evaluación Final de Desempeño
en el registro de contratistas de PDVSA y notificar estos resultados al Servicio
Nacional de Contrataciones (SNC).
5.3 Comisión de Contrataciones
5.3.1 Asegurar el cumplimiento de losrequisitos establecidos en esta norma.
5.3.2 Garantizar que se hayan incluido en el pliego de condiciones los aspectos en
materia de seguridad industrial, higiene ocupacional y ambiente.
5.3.3 Informar a las organizaciones de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y
la de Ambiente, la necesidad de evaluación de contratistas.
5.3.4 Garantizar la participación de los representantes de lasorganizaciones de
Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y la de Ambiente, en la Comisión de
Contrataciones, con el fin de asegurar las exigencias y cumplimiento de los
aspectos de seguridad industrial, higiene ocupacional y ambiente.
5.4 Custodio de la Instalación
5.4.1 Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta norma.
5.4.2 Participar en la reunión pre–inicio de laobra o servicio, la visita al sitio de
ejecución, la notificación de riesgos y demás actividades requeridas en la
presente norma.
5.5 Empresa Contratista
5.5.1 Cumplir con los requisitos y presentar la documentación requerida en esta norma.
5.5.2 Prestar el apoyo para la realización de la Evaluación de Aptitud en sus
instalaciones, cuando sea requerido.
5.5.3 Elaborar un Plan Específico...
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