Dereecho Civilo

INTRODUCCION

Lo que se pretende con este trabajo es que se tenga conocimiento completo denlos que es el derecho individual del trabajo en donde trata de aprender los temas de mayor relevancia y que hoy en día se dan de alguna u otra manera a través de el patrono para con el trabajador, ya que toda actividad humana ha venido revolucionando con día y se van desarrollando términos concretos.Porque a través del tiempo han venido creciendo la cantidad de pobladores y la sociedad ha sido la que hace que el ser humano se desempeñe por si solo y mantenga su sostén diario ya que el trabajo es el tema de mayor importancia debido a que toda actividad que se realiza es con el fin de obtener un beneficio, siendo este el sostén de sus gastos, etc.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
El derecho deltrabajo ha sido siempre un tema con opciones encontradas en virtud de los intereses que lo regulan, el trabajo es la actividad denominada trabajo ya que de la misma se derivan una serie de derechos y obligaciones de ambas partes que son las que precisamente motivan la regulación legal.
El trabajo a la vez es un desgaste y un esfuerzo que realiza el ser humano, cualquier trabajo o servicio que sepresta a otro ser vivo el cual se realiza de forma conciente ya que es solo el ser humano el que tiene la plena conciencia de la realización de una actividad productiva pues ha sido la única actividad lisita que le permite al hombre satisfacer sus necesidades, derivado de sistemas económicos o revoluciones económicas.
El trabajo desde el aparecimiento del ser humano ha sido una actividad inherenteal hombre en principio este era desarrollado de una forma asociada en beneficio de la colectividad u/o necesidad que el hombre aprendiera por naturaleza a desarrollar un trabajo que le permitiera desarrollar un trabajo para superar los obstáculos que la misma naturaleza le oponía.
Posteriormente apareció la propiedad privada también se apropia del trabajo ajeno lo que posteriormente ese productodel trabajo se convierte en un satisfactorio de necesidades de parte del empleador como del trabajador, cualquier trabajo que realicemos siempre tendrá un fin social ya sea en el consumo del producto que realizamos como obreros o campesinos como en la propia prestación de un servicio que realicemos en una institución privada o derecho publico.
El trabajo es un derecho constitucional artículo 101 dela CPRG
el trabajo es un derecho de la persona y una obligación social, trabajo es el acto creador por el cual el espíritu, el pensamiento, la conciencia imponen su forma y su unidad a la materia, trabajar es humanizar la naturaleza y la producción expresa una relación practica y específicamente humana.
El trabajo tiene ciertas características para situarlo como una actividad lisita y reguladapor la ley siendo las más visibles las siguientes
a. Humano
b. Digno
c. Libre
d. Asociado
e. Dirigido a un fin
También indicamos con anterioridad que el trabajo siempre ha tenido un fin, y ese fin siempre ha sido satisfacer las necesidades de cada uno agregando que ese fin debe ser licito para que sea susceptible de estar dentro de la actividad legal permitida por la ley.f. Protegido porque hay una ley que lo protege, también lo establece el artículo 102 de la CPRG
Al garantizar plenamente su tutelaridad a efecto de proteger plenamente los derechos más ingentes de la población a través de su fuerza de trabajo obtiene lo indispensable para su sobrevivencia.

NACIMIENTO DEL DERECHO DEL TRABAJO
Al respecto existen varias opiniones dentro de ellas la revolución delcartista denominada así por las cartas que el sector obrero envió al parlamento ingles en demanda de una regulación de sus derechos que se avían visto afectados al aversivo desplazados por la maquina y por el aprovechamiento de la fuerza de trabajo de parte del sector industrial, la otra versión liga el aparecimiento del derecho del trabajo con el industrialismo considerado con la revolución...