desafios de enfermeria en el nuevo milenio

RETOS DE ENFERMERIA PARA EL NUEVO MILENIO
SITUACION Y TENDENCIAS EN LA PRACTICA DE ENFERMERIA
LA HUMANIDAD Y LA SOCIEDAD:
Los cambios demográficos, los adelantos en las neurociencias o las relaciones mente-cuerpo, la humanidad y la tecnología. Los aspectos éticos y bioéticas de las nuevas tecnologías.

LA HUMANIDAD Y LOS CAMBIOS EN EL AMBIENTE:
En el empleo de la tierra los cambios declima, la biodiversidad, el manejo sostenible de los recursos.

CONCEPTOS TRANSCULTURALES DE LA NUTRICION:
La producción de alimentos, el aseguramiento de alimentos para la humanidad.

LA SALUD:
Conceptos transculturales, emergencia de enfermedades infecciosas, la telemática en la atención de la salud.

INFORMACION Y COMUNICACIONES

EL FUTURO DEL TRABAJO DEL HOMBRE
El trabajo y la sociedad,el trabajo y la globalización, el lugar de trabajo, las calificaciones de los futuros profesionales, las condiciones económicas y técnicas del trabajo.

LA HUMANIDAD Y LA MOVILIZACION:
Las migraciones, las rutas de tráfico, y el ambiente, la movilidad en las megas ciudades-

LAS FUENTES DE ENERGIA:
Los recursos energéticos, las fuentes de provisión y la utilización de la energía

Todoesto muestra la magnitud del cambio en que las jóvenes generaciones vivirán y para el cual deben prepararse, plantea para los maestros el reto de promover y facilitar una adecuada formación de las nuevas generaciones.

En el año 2025 se lograra reducir la mortalidad infantil en menores de un año y las expectativas de vida al nacer, a aumentara en un promedio mundial de 75 años, los niños menores de5 años representaran el 8% de la población total, y los mayores de 65 años por primera vez sobrepasaran en número alcanzaran el 10%, de cada 100 adultos 17 serán viejos (mayores de 65) 14 serán niños (menores de 5 años) poco mas de 40 serán adolescentes.

En el siglo XXI el mundo que ya quedo libre de viruela también tendrán erradicada la poliomelitis, el sarampión, tétanos neonatal, y estarEnfermería ocupacional en Cuba: Retos y desafíos en el nuevo milenio

Autores:

MSc. Lic. Norma de la Caridad Corrales Fernández
MSc. Lic. Adamara González Marrero
MSc. Dr. Joaquín H. Hechavarría Miyares
MSc. Dr. Roberto Rodríguez García
Dra. María de los A. Azze Pavón.

Entidad: Instituto Nacional de Salud de los Trabajadores
Calzada de Bejucal Km 7½. Arroyo Naranjo. Ciudad Habana.Cuba.
Teléfono: 578134

Trabajo presentado en la Primera Jornada Nacional de Enfermería Ocupacional. Ciudad Habana, 2002.

Correspondencia:

MSc. Lic. Norma de la Caridad Corrales Fernández 
Quinta No 114 entre Progreso y Delgado. Mantilla. Arroyo Naranjo. 
Teléfono: 578134
Email: joaquinh@infomed.sld.cu 

Introducción
Estrategias futuras para el desarrollo de la enfermería ocupacionalBibliografía
Introducción
La enfermería como profesión ha demostrado que su campo de actuación es cada día más amplio, moderno y significativo., y que ha adquirido características propias para actuar en la rama de la salud, siendo considerada no por pocos casi una ciencia debido a sus varias especificidades del saber. 

Por tal motivo los profesionales que se iniciaban en la Salud Ocupacionalfueron marcando el camino y conquistando su espacio ,adquiriendo fuerzas para los cambios que se venían suscitando.

El amplio concepto de la Salud Ocupacional se funda, en la experiencia de las enfermeras que han aceptado el reto de trabajar como miembros de un equipo a favor de la salud de los trabajadores; a través de ensayos y errores, y adaptando los procedimientos de salud pública y deenfermería a la practica de esta área, lograron que fuera reconocida como una especialidad que se distingue de los otros campos de la enfermería.(Corrales N, 2001).

Han existido premisas necesarias que permitieron el surgimiento de la especialidad encargada de la salud de los trabajadores como es el caso del advenimiento de la revolución industrial, que permitió que se ampliaran las dimensiones...