Desarrollo Ágil Principios que Guían la Práctica


Desarrollo Ágil
Principios que Guían la Práctica

PROBLEMAS Y PUNTOS A EVALUAR


2.1 En la introducción de este capítulo, Baesjer afirma que: “El proceso genera interacción entre usuarios y diseñadores, entre usuarios y herramientas cambiantes [tecnología].” Enliste cinco preguntas que

D) los diseñadores deben plantearse acerca del producto de software que va a construirse y delproceso que se usara para ello.
¿Los requisitos son estables?
¿Existe la posibilidad de que con el tiempo alguno de éstos cambie y afecte el diseño del sistema?
¿El cliente y/o usuario me ha dicho todo lo que necesito saber?


2.2 Trate de desarrollar un conjunto de acciones para la actividad de comunicación. Seleccione una acción y defina un conjunto de tareas para ella.

El conjunto deacciones preparadas de antemano para lograr objetivos específicos.

Preguntas claves para un plan de comunicación:

Qué queremos conseguir,
Cuáles son nuestros objetivos y las ideas?
Cuál es el mensaje que queremos transmitir?
A quiénes vamos a dirigir nuestra comunicación?
Qué queremos que hagan con la información?
Cuáles son los medios apropiados que va a utilizar para dichacomunicación?
Cómo vamos a ejecutar el plan?

2.3 Un problema común durante la comunicación ocurre cuando se encuentra a dos participantes que tienen ideas en conflictos sobre lo que debe ser el software, es decir, que tiene requerimientos mutuamente conflictivos. Desarrolle un patrón del proceso (esto sería un patrón de la etapa) con el empleo de la plantilla presentada en la sección 2.1.3 que abordaeste problema y sugiera un enfoque eficaz para él.

Existe un conjunto de actividades fundamentales que se encuentran presentes en todos ellos:
1. Patrón de etapas:
Especificación de software: Se debe definir la funcionalidad y restricciones operacionales que debe cumplir el software.
2. Patrón de tarea:
Diseño e Implementación: Se diseña y construye el software de acuerdo a laespecificación.
3. Patrón de fase:
Validación: El software debe validarse, para asegurar que cumpla con lo que quiere el cliente.
Evolución: El software debe evolucionar, para adaptarse a las necesidades del cliente.
Además de estas actividades fundamentales, Pressman menciona un conjunto de “actividades protectoras”, que se aplican a lo largo de todo el proceso del software. Ellas se señalan acontinuación:
Seguimiento y control de proyecto de software.
Revisiones técnicas formales.
Garantía de calidad del software.
Gestión de configuración del software.
Preparación y producción de documentos.
Gestión de reutilización.
Mediciones.

2.4 Investigue un poco sobre PPS y haga una breve presentación que describa los tipos de mediciones que se pide hacer a un ingeniero individual de softwarey la forma en la que puedan usarse para mejorar la eficacia personal.
MODELOS DE PROCESO PERSONAL Y DEL EQUIPO
El modelo del proceso de software se ha desarrollado en un nivel corporativo u organizacional, será eficaz solo si acepta una adaptación significativa para que cubra las necesidades del equipo del proyecto que en realidad hace el trabajo de ingeniería del software
PROCESO PERSONALDEL SOFTWARE
Todo desarrollador de software utiliza algún proceso para elaborar software de cómputo. El proceso puede ser caprichoso Pero el desarrollador tiene que realizar varias actividades como:
1. PLANEACION: todas las mediciones se registran en hojas de trabajo o plantillas, se identifica las tareas de desarrollo y se crea un programa para un proyecto
2. DISEÑO DE ALTO NIVEL: Sedesarrolla las especificaciones externas mientras se crea el diseño de componentes
REVISION DEL DISEÑO DE ALTO NIVEL:
Se descubren errores en el diseño, se mantiene las mediciones para todas las tareas y resultados del trabajo importantes.
4. DESARROLLO: Se mejora y revisa el diseño se mantiene errores en el diseño de componente, genera, revisa, compila y comprueba.
5. POST MORTEM: Se determina...