Desarrollo de habilidades emprendedoras

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Taller Características Empresariales Personales CEP`s

Sesión 1
Lic. Adm. Albert Cerna Cueva
Experto en Proyectos y Mejora Empresarial

1 CEP`s

Ser Persistente
Motivación “Motor”
Volcánde Energía
“Continuidad”

Lograr

lo que
Yo quiero
Mover Montañas

Motivos reales

Fracaso, el trayecto al logro

(-) No escuchar, inseguridad, envidia, comodidad = Obstinación.

2CEP`s

Buscar oportunidades
Iniciativa o búsqueda latente de una oportunidad
Confianza, riesgo involucrado, redes de apoyo

Las oportunidades no van hacia ti, sino que tú tienes que salir a suencuentro, no es cuestión de suerte.

Crear oportunida des. Paradigmas o cambios
Comunicación, información

Aprovechar los beneficios de la oportunidad
Energía y orgullo para seguir

(-) Reactivo.Temor al cambio. Decir que pude hacerlo.

3 CEP`s

Cumplir con el contrato de trabajo
Valor de la palabra y ética Asumir las consecuencias Valoración de la renegociación

CredibilidadCompromisos chicos, grandes, explícitos o en silencio

No cumplir lo comprometido

Anticipación

Influencia en la autoconfianza

(-) Compromisos incumplidos impiden actuar con más energía ylibertad.

4 CEP`s

Exigir Eficiencia y Calidad
Buen uso de los recursos involucrados en la meta
Ética profesional o laboral

Buen hacer en el proceso
Hitos de control de calidad

AutorealizaciónEnergía y orgullo para seguir

(-) Trabajo mediocre o malo.

5 CEP`s

Riesgo moderado
Tomar el Toro por los cuernos
Lanzarse

Conciencia de las
consecuencia

Dominio de los retosasumidas
Alcance del riesgo

(-) Temor. Pasividad. Ocultamiento.

6 CEP`s

Buscar información
Tener claro lo que busco Recopilar lo necesaria y útil Procesar

Puesta en valor e inversiónQué deseo?

Técnicas primarias y secundarias

Qué hacer?

Poder y beneficio

(-) Soberbia. Que ya lo sabe todo. Inseguridad.

7 CEP`s

Planifica sistemáticamente
Definir

la ruta...
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