Desarrollo Empresarial

INTRODUCCIÓN

Una vez más se prueba en la globalización que todo el mundo actualmente vive sujeto a organizaciones, ellas son el producto de buenas decisiones tomadas por personas encargadas, que velan para que estas se lleven a cabo de manera responsable. Para cada cosa que realizamos en la vida se debe tener un plan y hacernos una autoevaluación acerca de cuan organizados somos a la horade llevar a cabo un plan y poner en práctica cada uno de ellos para nuestra vida cotidiana.

Si se tiene una idea de negocio es clave vigilar o admirar los negocios más exitosos del país, hay que aspirar a llegar mucho más de lo que podamos tener, es decir tener metas ambiciosas ya que esto nos ayuda a la realización de planes siempre y cuando se este trazado el margen entre un orden,algo que este bien trazado y que tenga bases sólidas… por supuesto todo esto sin olvidarnos de la comunidad donde habitamos, ya que aportarle ayuda nos beneficiaria de allí son muestras raíces y gran parte de nuestra vida está sujeta a la comunidad donde habitamos, aportar nuestro grano de arena nos hará ser una mejor persona dentro y fuera de nuestra comunidad y con nosotros mismos.

Nuestrasideas deben ser algo coherente, algo que sea realizable en la vida y que se tenga la convicción de que son proyectos que con el tiempo saldrán adelante, con la ayuda de pocos o tal vez muchos pero lo importante es tener la satisfacción de haberlo logrado y de haber hecho las cosas tal y como se planearon.
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y COMUNITARIA

La organización se constituye por un grupode cargos los cuales deben regirse por un orden y disciplina dentro de ella. Su objetivo primordial es mantenerse siempre estructurada, ya que dentro de una empresa puede cambiar el personal, hasta el de más envergadura dentro de ella, pero si la organización se mantiene el buen funcionamiento de la empresa o comunidad se mantendrá.

Las organizaciones deben saber para qué fueron creadas oen su defecto cuales fueron las metas propuestas para su creación para así, no salirse de los parámetros y reglamentos constituidos dentro de la misma. Dentro de la organización se encuentran unos elementos muy importantes como lo son: Las personas, que son las encargadas de tomar las decisiones y otro grupo encargado de ejecutar las mismas. Los recursos, que son cada uno de los elementos con losque cuenta la organización y que los mismos facilitan el desempeño de las personas. Y la tecnología, que es un avance y por ello debemos ir de la mano con todos los cambios que se den en ella ya que es de gran importancia y nos facilitan todo el trabajo.

La organización empresarial corresponde al proceso de organización de los recursos humanos, financieros y materiales de los que disponeuna empresa, para alcanzar los objetivos deseados. Son muchos los modelos o estilos de organización que se pueden encontrar. Las estructuras más comunes son: Organización lineal, organización funcional y organización matricial.
Uno de los aspectos de la organización es el establecimiento de departamentos, que designan un área o división en particular de una organización sobre la cual unadministrador posee autoridad respecto del desempeño de actividades específicas.

La organización comunitaria, es una entidad sin fines de lucro, que va orientada a una comunidad, como por ejemplo al mejoramiento de sus avenidas, el mejor vivir de las personas que en ella habitan, a satisfacer las necesidades más esenciales de la comunidad, entre otras cosas.

Un vivo ejemplo de ello, loson los consejos comunales organizados dentro de la comunidad, ya que ellos de acuerdo a proyectos planteados para el mejoramiento de la comunidad y los recursos otorgados por alcaldías u organizaciones gubernamentales, trabajan en pro de la comunidad y su embellecimiento.

La organización empresarial y la organización comunitaria tienen algo en común las dos trabajan de manera organizada...