Desarrollo empresarial

DESARROLLLO
EMPRESARIAL II


ENCUADRE

PRESENTACIÓN
OBJETIVO INDIVIDUAL
REGLAS DE CLASE
CRITERIOS DE
EVALUACIÓN
 ASUNTOS GENERALES
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DESARROLLO EMPRESARIAL
Eldesarrollo empresarial es un proceso por medio del cual el
empresario y su personal adquieren o fortalecen habilidades y
destrezas, por el cual favorecen el manejo eficiente y fuerte de los
recursos de suempresa, la innovación de productos y procesos, de tal
manera, que coadyuve al crecimiento sostenible de la empresa. Para
una mejor finanza y recurso en la empresa.
Para conseguir el desarrolloempresarial se ha de ser un buen
emprendedor, para ello se tienen que tener algunas características
como:
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Autoconfianza
Control interno alto
Tolerancia al cambio
Compromisototal y perseverancia
Iniciativa y responsabilidad
Realismo
Buscar la retroalimentación

Integridad y confianza
Capacidad para alcanzar metas
Aceptación del riesgo
Creatividad e innovaciónConfianza en sí mismo y sus
capacidades
 Capacidad para manejar problemas
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DESARROLLO EMPRESARIAL

ETAPA DEL DESARROLLO
EMPRESARIAL
La empresa, desde su nacimiento, pasa pordistintas etapas hasta que
alcanza su madurez. Algunos expertos platean las siguientes etapas:
1º etapa: previsión y planeación
2º etapa: organización
3º etapa: dirección
4º etapa: integración derecursos humanos y no humanos
5º etapa: ejecución
6º etapa: evaluación
A parte del objetivo que persigue cada empresa y de su plan de desarrollo,
las empresas pueden informarme y formarse de lasiguiente manera:
 Haciendo cursos de formación para empresas bien presenciales o bien a
distancia;
 Subscribirse a una red de emprendedores;
 Informarse sobre ayuda para emprendedores encualquier oficina del
ayuntamiento de su ciudad.

LA EMPRESA

EMPRENDER

Emprender, en un sentido amplio, apunta a tomar decisiones con algún
riesgo; en un sentido más restringido, a crear...