Desarrollo Historico De La Administracion

DESARROLLO HISTORICO DE LA ADMINISTRACION EN COLOMBIA


La administración nace a partir de la ingeniería como forma de manejar y controlar entornos y ambientes prácticos industriales es de allí donde empezó a crearse el interés de formar una profesión que se encargara de mejorar la economía, prueba de ello es la problemática que surgió con la “guerra de los mil días” a través de esta guerraes donde se empieza a implementar los métodos de los ingenieros mencionados en el texto Taylor y Fayol, quienes iniciaron este proceso; de allí es importante destacar como la administración llegaría para cumplir un papel fundamental para la economía de las pequeñas y grandes empresas. La administración nace a partir de la ingeniería como forma de manejar y controlar entornos y ambientes prácticosindustriales.
“El esfuerzo por obtener una producción económica eficiente ha hecho surgir una nueva ciencia que investiga los principios fundamentales de la organización y de la administración de empresas industriales”. Este gran esfuerzo del que habla el profesor Alejandro López, muestra como la administración en su principio da pruebas de la gran importancia que este fenómeno tendría en laeconomía de las empresas, en cuanto a su manejo, debido a que esto llegaría para implementar nuevas estrategias de trabajo y así mejorar el funcionamiento de tales empresas, a su vez mejoraría la calidad de vida de los trabajadores, el mismo profesor Alejandro López en su libro “El Trabajo: Principios y Fundamentos” da a conocer la satisfacción del personal debido a que ello les traería muchosbeneficios tales como se observan en el texto por medio de una tutela de Juan De La Cruz Posada, donde se evidencia el implemento de fuerza laboral para los empleados, ya que estos se volvieron un papel fundamental para la empresa; esto ayudaba a la motivación y satisfacción para que dichos trabajadores cumplieran a cabalidad con sus funciones. Es muy gratificante ver como la aparición de laadministración motivo a nuestro país a ser pionero en la creación de escuelas y/o universidades para la formación de personal profesional en el área de la economía, se debe destacar la pronunciación del primer decano, Carlos Lleras Restrepo cuando dice “ El país necesita que se conforme en el campo de los negocios una clase dirigente numerosa y sólidamente preparada y del éxito que consigan losintentos imprendidos con tal objeto dependen en buena parte la rapidez y la eficiencia con que haya de desarrollarse la economía en el inmediato fututo”. El perfil de estas personas que el país necesitaba estaba muy bien instrumentado debido a la buena formación en las cuales incluía la contabilidad, la estadística, la economía política entre otras; lo cual quiere decir que era un perfil con una altaformación en la materia. Como prueba de ello vemos como nuestro país en sus diferentes ciudades empezó a ser de mucha demanda los estudios universitarios con respecto a la administración, ejemplo de ello tenemos la primera escuela de administración la del gimnasio moderno de Bogotá en 1943, entre otras encontramos la ESAP (Escuela Superior de Administración Pública), algo que impacta mucho es verla gran cantidad de egresados en esta profesión debido a que muchas personas se dedicaron a esta formación. Las estadísticas lo demuestran hubo una creación de 35 escuelas de las cuales egresaron alrededor de 5000 mil administradores; esto es de gran relevancia para la economía de nuestro país. Algo que no se puede omitir es que Colombia; nuestro país, a través de los métodos de los ingenierosTaylor y Fayol, creo la aparición de programas orientados a la formación de administradores antes que en Harvard EE.UU. (una de las mejores universidades del mundo), podemos analizar además que la administración está asociada a distintas áreas de estudio como lo son las relaciones jurídicas con el gobierno. En fin se puede notar que la profesión de la administración de empresas, llego a nuestro...