Desarrollo Humano Y Salud: Nuevos Paradigmas
Páginas: 2 (451 palabras)
Publicado: 29 de octubre de 2012
DESARROLLO HUMANO Y SALUD: NUEVOS PARAGDIMAS
MOTIVACION; NECESIDADES Y SALUD.
Abraham H. Maslow fue uno de los primeros investigadores que estableció la conexión que existe la relación mente-cuerpo, esto nos lleva a decir que las personas que emocionalmente están bien, crecen psicológicamente sanos; son las personas que tienen un mejor futuro, gozan de una optima salud. viven felices, yalcanzan una mayor autorrealización profesionalmente y en todos los aspectos de la vida. Por otro lado las personas que desde su infancia no tienen una salud emocional buena, o nunca tuvieron undesarrollo psicológico sano, eso hace que tengan una gran deficiencia de motivación; ocasionando así mismo el fracaso total de la persona tanto en su vida personal como en el aspecto emocional.
Aquí esdonde entran los valores, que como sabemos son la base de la formación del ser humano, y que como sabemos es lo que desde niños aprendemos y por consecuencia aplicamos en todas las etapas de nuestra vida.ENFERMEDAD Y SALUD.
El problema mente-cuerpo es uno de los más antiguos. y hasta la actualidad sigue sin existir una explicación a esto.
Una de las explicaciones que se deriva de este problema; esresultando de todo esto que la mente es la que manda en nuestro cuerpo, y así mismo el reacciona a todo lo emocional que nosotros pensamos en ese momento; un claro ejemplo es que si tenemos una mentesana siempre tendremos un cuerpo sano, la paz, tranquilidad, buen humor, alegría, siempre va reflejar en nuestro cuerpo, un sistema inmunológico fuerte, casi libre de enfermedades.
EL DESARROLLOHUMANO EN LAS ORGANIZACIONES:EL NUEVO PARAGDIMA HUMANISTA-SISTEMICO
Los principales paradigmas establecidos en los últimos siglos son :el dogmático-religioso, el científico-mecanicista y elhumanista-sistémico. Aquí nos podemos dar cuenta de la influencia que existe en la sociedad actual y que realmente impacta en todos los aspectos de la misma sociedad.
EL NACIMIENTO DEL PARAGDIMA...
MOTIVACION; NECESIDADES Y SALUD.
Abraham H. Maslow fue uno de los primeros investigadores que estableció la conexión que existe la relación mente-cuerpo, esto nos lleva a decir que las personas que emocionalmente están bien, crecen psicológicamente sanos; son las personas que tienen un mejor futuro, gozan de una optima salud. viven felices, yalcanzan una mayor autorrealización profesionalmente y en todos los aspectos de la vida. Por otro lado las personas que desde su infancia no tienen una salud emocional buena, o nunca tuvieron undesarrollo psicológico sano, eso hace que tengan una gran deficiencia de motivación; ocasionando así mismo el fracaso total de la persona tanto en su vida personal como en el aspecto emocional.
Aquí esdonde entran los valores, que como sabemos son la base de la formación del ser humano, y que como sabemos es lo que desde niños aprendemos y por consecuencia aplicamos en todas las etapas de nuestra vida.ENFERMEDAD Y SALUD.
El problema mente-cuerpo es uno de los más antiguos. y hasta la actualidad sigue sin existir una explicación a esto.
Una de las explicaciones que se deriva de este problema; esresultando de todo esto que la mente es la que manda en nuestro cuerpo, y así mismo el reacciona a todo lo emocional que nosotros pensamos en ese momento; un claro ejemplo es que si tenemos una mentesana siempre tendremos un cuerpo sano, la paz, tranquilidad, buen humor, alegría, siempre va reflejar en nuestro cuerpo, un sistema inmunológico fuerte, casi libre de enfermedades.
EL DESARROLLOHUMANO EN LAS ORGANIZACIONES:EL NUEVO PARAGDIMA HUMANISTA-SISTEMICO
Los principales paradigmas establecidos en los últimos siglos son :el dogmático-religioso, el científico-mecanicista y elhumanista-sistémico. Aquí nos podemos dar cuenta de la influencia que existe en la sociedad actual y que realmente impacta en todos los aspectos de la misma sociedad.
EL NACIMIENTO DEL PARAGDIMA...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.