Desarrollo Sustentable

ING. GESTION EMPRESARIAL

DESARROLLO SUSTENTABLE

ENSAYO

MAESTRA:
EVANGELINA DIAZ RAMOS

ALUMNO:
ITZELL ESQUER BEJARANO

AGUA PRIETA, SONORA A, 18 DE OCTUBRE DEL 2012

INTRODUCCION
Ya hemos hablado del ambiente y sus componentes, no sólo nos debemos preocupar por la naturaleza sino que las personas son muy importantes. Un ambiente sin personas en realidad no es el ambiente.Hay quienes creen que hay que proteger a los animales o a las plantas sea como sea.

Nos encontramos personas no están dispuestas a volver a vivir como en el pasado porque también gracias a los avances de la ciencia y la tecnología es que  vivimos generalmente más años, menos niños mueren de enfermedades infecciosas, se ha logrado en muchos casos un mayor confort, etc. (aunque recuerda que muchosnunca reciben estos beneficios). Es decir que algunos de los cambios son buenos y otros no pero no creemos que volver atrás sea la alternativa.

En pocas palabras en este trabajo encontraremos como a lo largo del tiempo ha habido grandes cambio en el territorio pero esta vez refiriéndonos a las personas como es que ha crecido la población y que tanta ah fallecido, como existe población rural,población urbana, el desarrollo de cada una entre otras cosas más.

FENOMENOS POBLACIONALES

Hablar de los fenómenos de población implica siempre hacer referencia a una serie de consideraciones sobre lo que estos procesos poblacionales significan. En especial cuando ellos están referidos a contextos geográficos, territoriales y espaciales más específicos, que aluden a poblaciones también concaracterísticas particulares.
El estudio de la población implica, además, conocer las características geográficas del territorio en el que se asienta. La geografía determina ciertos parámetros y condiciones que son dinámicos en el transcurso del tiempo.
Sin embargo las regiones y ciudades de México no son un mero soporte físico de personas y empresas; constituyen un factor de producción que sedebe articular rigurosamente con las estructuras económicas y sociales, así como el desarrollo económico debe hacerlo base al escenario natural, es decir, la urbanización.
El subempleo y los bajos salarios son otro factor que también afecta por que las personas se han visto en la necesidad de auto emplearse cuidado coches, vendiendo cosas en las calles, lo cual muy pocas veces permite un nivel devida digna para las personas, lo mismo pasa con los trabajos que son mal pagados, ya que los sueldos son muy bajos y no alcanzan a cubrir las necesidades básicas de las familias. Muchas veces las personas que deciden migrar no se van en busca de un mejor futuro o un mejor empleo, ellos van en busca de reunirse de nuevo con sus familias, ya que en ocasiones ellos cuentan con familia en el lugar dedestino. La búsqueda de mejores oportunidades de vida resume estos factores por los quelas personas se deciden a migrar, muchas veces las condiciones socioeconómicas de los municipios donde viven no les permiten alcanzar un nivel de vida adecuados o que ellos desean, y salen a buscarlo a la cuidad.
La migración afecta al empleo de la cuidad ya que al migrar de una zona rural o de un municipiorural, los trabajadores que migraron entran en una especie de competencia con los trabajadores locales. Como los trabajadores de los municipios o zonas rurales están muchas veces dispuestos a aceptar condiciones de trabajo inferiores, salarios más bajos y no les interesa mucho tener seguro social, por lo que las empresas prefieren contratar a estas personas ya que a ellos les beneficia reduciendosus costos de operación y aumentando sus ganancias. Por lo cual se dice que las personas de las zonas rurales desplazan a los trabajadores locales y aumenta el desempleo.

DESARROLLO HUMANO, DESARROLLO RURAL, DESARROLLO URBANO

El desarrollo humano, es el proceso por el que pasa todo individuo, sea hombre o mujer, donde ocurren cambios físicos y psicológicos.
Proceso por el que una sociedad...