Desarrollo Unidad

INDUCCION A PROCESOS PEDAGOGICOS

LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

Defina
* ESTRUCTURA CURRICULAR. Posibilita la Formación Integral del Talento Humano, enfocado en la aplicación demódulos de formación, que especializan al aprendiz en una o varias ocupaciones, como un ser integral según su competencia.
* MODULO BASICO. Desarrolla Competencias Generales, tales como: Desarrollode lenguaje escrito, trabajo en equipo, entre otros. Incentiva a continuar con un proceso de superación constante.
* MODULO DE FORMACIÓN. Su objeto es desarrollar en el individuo destrezas,habilidades y actitudes, que los hagan competentes en áreas comunes de una profesión; tal como: salud ocupacional, la operación de ciertas herramientas y materiales informáticos, entre otros.
*MODULO ESPECÍFICO. Facilita el desarrollo de destrezas y conocimientos muy particulares y específicos de una profesión, tales como: cirugía láser, oftalmología infantil y pediátrica, entre otros.
1.Qué características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA?
* El esquema de Formación Profesional ofrecido por el SENA, propendepor la creación de un Profesional Integral, con dominio operacional e instrumental de una ocupación, con capacidad de adaptación dinámica, plantea y soluciona problemas de saber hacer en forma eficaz.Desarrolla habilidades de comunicación que fortalecen la convivencia en una sociedad en conflicto.
2. Cual debería ser el pilar de la gestión como instructor del SENA?
* En mi concepto elTrabajo Productivo basado en conocimientos prácticos y en la aplicación de técnicas de desarrollo empresarial, debe ser el pilar del Instructor Sena, pues el constante cambio de las técnicas del saberhacer y las nuevas tecnologías aplicadas a un trabajo juicioso y responsable, logran que las empresas y las personas desarrollen cualidades que generan productividad y competitividad en las...