Descansos remunerados

 UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Ao de la Promocin de la Industria Responsable y del Compromiso Climtico FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DESCANSOS REMUNERADOS CURSO DERECHO LABORAL PROFESOR MANSILLA INTEGRANTES DIAZ CARLOS, JOSELINE PRADA ALVARADO, MARILYN TACO QUIROZ, STEFANY VILLAR BRAVO, KAREN AULA Y TURNO 404- N Ciudad Universitaria, Junio de2014Contenido TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc389941559INTRODUCCION PAGEREF _Toc389941559 h 1 HYPERLINK l _Toc3899415601. MARCO LEGAL PAGEREF _Toc389941560 h 2 HYPERLINK l _Toc3899415612. FINALIDAD PAGEREF _Toc389941561 h 2 HYPERLINK l _Toc3899415623. DESCANSOS REMUNERADOS RECONOCIDOS PAGEREF _Toc389941562 h 3 HYPERLINK l _Toc3899415633.1 DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO PAGEREF _Toc389941563 h 3HYPERLINK l _Toc3899415643.1.1 LA REMUNERACIN POR EL DA DEL DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO PAGEREF _Toc389941564 h 3 HYPERLINK l _Toc3899415653.1.2. RECONOCIMIENTO EXCEPCIONAL DEL PAGO DEL DA DE DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO PAGEREF _Toc389941565 h 4 HYPERLINK l _Toc3899415663.1.3. TRABAJO EN EL DA DEL DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO PAGEREF _Toc389941566 h 4 HYPERLINK l _Toc3899415673.1.4. HORASEXTRAS EN EL DA DEL DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO PAGEREF _Toc389941567 h 5 HYPERLINK l _Toc3899415683.2 DESCANSOS REMUNERADOS EN DAS FERIADOS PAGEREF _Toc389941568 h 5 HYPERLINK l _Toc3899415693.2.1. DAS FERIADOS LEGALES NO LABORABLES PAGEREF _Toc389941569 h 5 HYPERLINK l _Toc3899415703.2.2. FERIADOS NO NACIONALES O GREMIALES PAGEREF _Toc389941570 h 6 HYPERLINK l _Toc3899415713.2.3. LAREMUNERACIN EN LOS DESCANSOS EN DAS FERIADOS PAGEREF _Toc389941571 h 6 HYPERLINK l _Toc3899415723.2.4. TRABAJO EN DA FERIADO PAGEREF _Toc389941572 h 6 HYPERLINK l _Toc3899415733.2.5. TRATAMIENTO ESPECIAL POR EL DA O1 DE MAYO DA DEL TRABAJO PAGEREF _Toc389941573 h 6 HYPERLINK l _Toc3899415743.3 DESCANSO ANUAL REMUNERADO VACACIONES PAGEREF _Toc389941574 h 7 HYPERLINK l _Toc3899415753.3.1 REQUISITOS DELGOCE VACACIONAL PAGEREF _Toc389941575 h 7 HYPERLINK l _Toc3899415763.3.2. COMPUTO DE DAS EFECTIVOS DE TRABAJO PAGEREF _Toc389941576 h 8 HYPERLINK l _Toc3899415773.3.3. OPORTUNIDAD DEL OTORGAMIENTO DEL DESCANSO VACACIONAL PAGEREF _Toc389941577 h 8 HYPERLINK l _Toc3899415783.3.4. CASOS EXCEPCIONALES DE OPORTUNIDAD DEL OTORGAMIENTO DEL DESCANSO VACACIONAL PAGEREF _Toc389941578 h 9 HYPERLINK l_Toc3899415793.3.5. DURACIN DEL DESCANSO VACACIONAL PAGEREF _Toc389941579 h 9 HYPERLINK l _Toc3899415803.3.6. LA REMUNERACIN VACACIONAL PAGEREF _Toc389941580 h 10 HYPERLINK l _Toc3899415813.3.7. INDEMNIZACIN VACACIONAL PAGEREF _Toc389941581 h 10 HYPERLINK l _Toc3899415823.3.8. EFECTO VACACIONAL FRENTE AL CESE LABORAL PAGEREF _Toc389941582 h 10 HYPERLINK l _Toc389941583CONCLUSIN PAGEREF_Toc389941583 h 12 INTRODUCCION Los descansos remunerados son los periodos de tiempo (suspensin imperfecta de labores) durante el cual se suspende la prestacin de servicios del trabajador, sin que exista la prdida de su remuneracin, es decir, cuando cesan las obligaciones de una de las partes (el trabajador) y se mantienen los de la otra (el empleador). Al respecto, seguidamente desarrollamos lascaractersticas de los diferentes tipos de descansos remunerados, como son Descanso semanal obligatorio, Descansos en das feriados y Descanso vacacional anual. DESCANSOS REMUNERADOS MARCO LEGAL De acuerdo a nuestro marco legal vigente los descansos remunerados reconocidos son tres El descanso semanal obligatorio El descanso remunerado en das feriados y El descanso anual remunerado o vacaciones.Desde nuestra perspectiva Constitucional la vigente Constitucin de 1993 reconoce textualmente al descanso semanal obligatorio remunerado y al descanso anual remunerado no haciendo mencin expresa al descanso remunerado en das feriados, lo que se desprende del ltimo prrafo del artculo 25 del texto constitucional que seala Los trabajadores tienen derecho a descanso semanal y anual remunerados. Su...