¿Describe los factores internos y externos que pueden hacer que se modifique la demanda de capital humano de una organización?

Páginas: 2 (348 palabras) Publicado: 1 de octubre de 2014
De acuerdo a la información tratada en clase y a lo que investigaste, responde las siguientes preguntas.

1.- ¿Por qué es más costeable para las empresas grandes que para las pequeñas establecerplanes de capital humano?

2.- ¿Describe los factores internos y externos que pueden hacer que se modifique la demanda de capital humano de una organización?

3.- ¿Cómo resumirías las ventajas queofrecen los cuadros de promoción potencial. En su concepto, ¿qué desventajas existen?

4.- Tú trabajas en el departamento de personal de Titán, empresa de 2500 empleados que manufactura y vendecalzado. Tras analizar las necesidades de capital humano de su departamento, la organización ha concluido que se acerca una marcada recesión del mercado, por lo cual la empresa necesitara solo el 80% delos actuales empleados. Esta considera que la recesión durara de dos años y medio a tres años, al cabo de los cuales se vislumbra una etapa de auge, que llevara a necesitar 18% más del personal que enla actualidad trabaja en la empresa. ¿Qué medidas recomendarías que adoptara Titán?

5.- El clima laboral de Tornos y Metalmecánicos, empresa a la que tú acabas de ingresar en calidad de gerente dereclutamiento de personal, se ha caracterizado por serios conflictos y choques de personalidades. La empresa determinó hace poco que era necesario contratar a cuatro auxiliares de contabilidad y a uncontador general. El señor Rosas Escallón, gerente del área de relaciones industriales y su superior inmediato, te piden que consideres la posibilidad de efectuar todas las contrataciones en elmercado externo para “traer sangre fresca a la empresa, con personal no viciado por nuestros conflictos del pasado”.
El contador general, Lucrecio Martínez, es de distinta opinión: “Nuestro personal actualestá capacitado para desempeñar esos puestos. La razón profunda de los conflictos del pasado se debe atribuir a nuestra negativa de promover internamente. En mi departamento ya hay tres personas...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Factores externos e internos de capital humano
  • Factores Internos Y Externos Que Internvienen En El Capital Humano
  • Factores Internos y Externos Para el Desarrollo Humano
  • Factores Internos y Externos De Una Organizacion
  • Factores internos y externos en la educacion
  • Factores internos y externos de precio
  • factores internos y externos
  • factores internos y externos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS