Describir el proceso que siguió el equipo para que esa idea fuera exitosa

Alejandro Velasquez
201225612
Emprendimiento e Innovación

WARNER BROS


Luego de una ardua búsqueda sobre ideas o modelos de negocios exitosos desarrollados por equipos efectivos; como por ejemplo Frisby (Negocio Familiar) o Amway, decidí que la mejor idea de negocio para desarrollar durante el siguiente ensayo es de la compañía Warner Bross. Mi elección, no fue solo por el concepto del negociosi no también por el modelo que siguieron para alcanzar el tan deseado éxito. Como bien sabemos, han existido muchísimas personas que han intentado emprender con algún tipo de negocio. Lo que nos lleva a pensar que, son demasiados los modelos que se han implementado pero no todos logran tener un impacto tan positivo en la sociedad, madurar y permanecer en el tiempo. A continuación, analizaremosla compañía Warner Bros que sin duda, además de permanecer en el tiempo ha tenido un gigantesco éxito.

Antes que nada, es necesario presentar los fundadores de la compañía para que el lector obtenga una lineal y mejor comprensión del resto del ensayo.
Warner Bross, es una de las mas grandes productoras de cine y televisión en el mundo. La compañía inicio en 1903 por los cuatro hermanos Warner:Sam, Harry, Albert y Jack. Y, no fue si no hasta 1923 que se incorporo formalmente en el mercado.


1. Descripción del problema, como fue abordado y como existió el problema?

Los hermanos Warner emigraron en 1883 hacia Estados Unidos dadas sus condiciones de vida. Estuvieron viviendo durante varios años en el estado de Pensilvania, en la ciudad New Castle. Allí, Harry noto el problema: Laclase media no tenia ningún tipo voz en la que se reflejara su vida laboral y social. La manera en que notaron que existía el problema fue fácil.

Al ser Pensilvania un estado minero, Harry Warner notó dos cosas importantes:
La primera, el único pasatiempo exequible económicamente para el proletariado eran las tabernas.
La segunda, era que dicha clase media, no tenia ningún tipo voz que pudieraexpresar sus inconformidades laborales aunque fuera de forma indirecta.
Es por eso que Harry inicio una pequeña sala de cine junto a sus otros 3 hermanos y “no se olvidaron de sus raíces para producir un cine divertido y a la vez que reflejaba las condiciones socio-económicas del ciudadano común” (Almonte, 2015).




2. Elementos claves en el modelo de negocio y el respectivo proceso que siguióWarner Bros para tener éxito:


Habiendo abordado el problema, los 4 hermanos Warner tuvieron dos grandes ideas durante el proceso de expansión que fueron claves para el éxito. Además, su manera de administrar el negocio, fue un ultimo punto clave.

Por un lado, durante el proceso, fue clave el trabajo en equipo y el aporte que le proporcionó cada integrante al proceso. Por ejemplo, Sam Warner tuvola idea de disminuir los costos de las películas; cuando el cine era mudo, incorporando el sonido en las películas en vez de contratar pianistas en vivo y en directo.

Durante el proceso, fue muy importante la constante innovación que tuvo Warner Bros en su campo. Este hecho, fue la mayor causa del éxito.

Por otro lado, el equipo Warner decidió salirse de su zona de confort y hacer lo que ningunacompañía productora de cine había hecho. En 1927, Warner Bros Pictures Inc estrena “El cantante del Jazz” su primera película hablada. Este hecho fue un gigantesco paso al éxito, permitiendo a la compañía moverse e instalarse en Hollywood. Sin mencionar la fuerte popularidad que adquirieron en poco tiempo.

Por un ultimo lado, Warner además de realizar películas, fue la primera compañía enrealizar un programa de televisión animado, “Los Lonney Tunes”. La empresa fue creando los personajes entre los años 30 y los 50. Estos personajes le terminaron de dar la fama que le faltaba a Warner Bros. También, durante el proceso, lograron que el público asociara los personajes animados con el logo de la marca; otorgándole un valor adicional a la organización.

Sin embargo, sí tuviera que resumir...