Descripción de Cargos

Análisis de Cargos

1. Gerente Administrativo
I. Descripción General.
Edad: 30- 55 años
Sexo: Ambos
Estado Civil: No Determinante
Nivel Académico: Licenciatura en Administración de empresasConocimientos adicionales: Maestría o Postgrado en Gerencia Administrativa
Experiencia Laboral: 2-4 años en cargos equivalentes
II. Responsabilidades.
Firma de responsabilidad: Si
Manejo dedinero: Si
Manejo de equipo técnico: Si
Trato con cliente externo o interno: Si
Reporta a: Ningún puesto
Supervisa a: Área de ventas, Área operativa, Área financiera, Conserjería.
III. Funciones,Actividades o Tareas.
• Planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa y operativa de la empresa.
• Responsable del manejo de la relación con los diferentes proveedores, nacionalesinternacionales.
• Desarrollar las estrategias de compras anuales y las proyecciones de la organización.
• Desarrollar las estrategias de mercadeo y publicidad para la empresa.
• Llevar el control de losestados financieros.
• Llevar el control administrativo y disciplinario del personal.
• Coordinar toda actividad de producción de la empresa.
• Encargado de la contratación y despido de personal.
•Optimizar los recursos humanos, técnicos y económicos disponibles.
• Mejorar los procesos, procedimientos y métodos de trabajo y contribuir a la eficacia y agilidad de los sistemas de gestión.

2.Contador
I. Descripción General
Edad: 25-55 años
Sexo: No determinante
Estado Civil: No determinante
Nivel Académico: Licenciado en Contaduría Publica
Conocimientos adicionales: Manejo desoftware requerido para la elaboración y presentación de informes, así como el conocimiento de la legislación tributaria.
Experiencia Laboral: 2-4 años en cargos similares.
II. Responsabilidades.
Firmade responsabilidad: Si
Manejo de dinero: Si
Manejo de equipo técnico: Si
Trato con cliente externo o interno: No
Reporta a: Gerente Administrativo
Supervisa a: Cajero

III. Funciones,...