DESCRIPCION DE CARGOS

DESCRIPCION DE CARGOS
ASISTENTE DE GERENCIA: (ocupación 0114 nivel A) Planean, organizan, dirigen y controlan departamentos responsables por registros administrativos, inventarios, servicios de seguridad, admisiones y otros servicios administrativos no clasificados. Incluyen gerentes que tienen bajo su responsabilidad departamentos que involucran una o más de las siguientes actividades:finanzas, recursos humanos, compras, sistemas o servicios administrativos. Están empleados por el sector público y privado.
ASESOR LEGAL: (abogado ocupación 4112 nivel A) Asesoran clientes en materia legal y jurídica, defienden casos o conducen procesos en los estrados judiciales, representan a los clientes ante tribunales administrativos, redactan documentos legales como demandas o testamentos,autentican documentos. Están empleados por notarías, gobierno, establecimientos comerciales o pueden ejercer en forma independiente.
JEFE DE RECURSOS HUMANOS: (ocupación 0112 nivel A) Planean, organizan, dirigen y controlan la operación de los departamentos de personal y recursos humanos; desarrollan e implementan políticas, programas y procedimientos respectivos a la planificación del recurso humano,selección, pactos de pago, beneficios laborales, capacitación y desarrollo de personal. Están empleados por el sector público y privado.
JEFE FINANCIERO: (ocupación 0111 nivel A) Planean, organizan, dirigen y controlan la operación de los departamentos financieros, desarrollan e implementan políticas y sistemas financieros de las empresas. Están empleados por departamentos financieros de empresas delsector público y privado.
CONTADORES Y AUDITORES: (ocupación 1111 nivel A) Los auditores financieros examinan y analizan registros contables y financieros de personas naturales y establecimientos para garantizar exactitud y cumplimiento con los procedimientos contables. Los contadores planean organizan y administran sistemas contables de personas naturales y empresas. Están empleados por empresascontables y de auditaje, empresas del sector público y privado, o pueden trabajar en forma independiente.
AUXILIAR CONTABLE: (ocupación 1311 nivel C) Calculan, preparan y procesan, facturas, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, asientos contables, presupuestos y otros registros financieros, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Están empleados por el sector público y privado.
ASISTENTEDE RECURSOS HUMANOS: (ocupación 1223 nivel B) Identifican y publican vacantes, reclutan candidatos, asisten en la selección y reasignación de empleados y apoyan la aplicación de programas de bienestar social. Están empleados por el sector público o privado.
PSICOLOGO: (ocupación 3161 nivel A) Diagnostican trastornos emocionales y psicológicos, asesoran al paciente, suministran terapias einvestigan y aplican teoría relacionada con el comportamiento y los procesos mentales. Trabajan en prácticas privadas o en instituciones como clínicas, hospitales, centros de rehabilitación, colegios, universidades y empresas.

PUBLICISTAS: (OCUPACION 5125 NIVEL A) Desarrollan y ejecutan estrategias de comunicación y programas de información, divulgan actividades y eventos y mantienen relaciones con losmedios a nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones. Están empleados por firmas de consultoría, corporaciones, asociaciones, gobierno, instituciones sociales y otras organizaciones o pueden trabajar en forma independiente.
AUXILIAR DE NOMINA: (OCUPACION 1335 NIVEL C) Verifican y procesan información para determinar el salario y beneficios a que tienen derecho los empleados. Estánempleados por departamentos de personal en el sector público y privado.
AUXILIAR DE SOPORTE TECNICO/TECNICO EN SISTEMAS: (OCUPACION 2281 NIVEL B) Operan equipos de cómputo, monitorean la operación de sistemas de computación y redes y coordinan su uso; producen reportes de operación. Están empleados por centros de cómputo del sector público y privado.
GERENTE, CONTROL DE CALIDAD/ GERENTE DE INGENIERIA:...