Descripcion De Procesos

DESCRIPCION DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS UNIVERSITARIOS

PROCESO | OBJETIVO | INTERRELACION | PRODUCTOS PRINCIPALES |
TALENTO HUMANO | Administrar el potencial humano de la Universidad,enfocado en los requerimientos de la organización, propiciando un clima laboral favorable a la productividad de la comunidad universitaria. | Apoya a y coordina con todos los procesos de la Universidad |* Planilla de Remuneraciones * Presupuesto Analítico y Cuadro Nominativo de Personal * Normatividad Laboral Interna * Evaluación de Personal * Legajo Personal * Plan de Capacitación *Plan Annual de Trabajo y su Presupuesto. |
FINAN-CIERO CONTABLE | Elaborar la información financiera y presupuestal de la Universidad, así como el análisis e integración de la información contable,formulando los estados financieros y presupuestarios. Asimismo, administrar con eficiencia y eficacia los recursos financieros optimizando el control y ejecución de ingresos y egresos. | Se vincula contodas las áreas de la Universidad que realizan operaciones de índole financiera o contable, principalmente con Talento Humano, Gestión Logística y Planeamiento | * Estados Financieros yPresupuestarios * Información de Ejecución de Ingresos y Egresos provenientes del Tesoro Público y de recursos directamente recaudados * Flujos de Caja * Conciliaciones Bancarias * Análisis yConciliaciones contables, y el Plan Anual de Trabajo y su Presupuesto. |
APOYO ACADE-MICO | Apoyar el desarrollo de las actividades académicas, mediante la evaluación, diagnóstico de los DiseñosCurriculares, Planes de Estudios y Perfiles Profesionales, estudio de mercado y los syllabus, así como la elaboración de propuestas, normas y directivas para la Racionalización, evaluación y capacitación delpersonal docente. | Interactúa con los Procesos de Enseñanza y Aprendizaje, Talento Humano y Financiero Contable | * Informes sobre Currículos de las Escuelas Profesionales en las Facultades...