Descripcion del cargo

DESCRIPCION DE CARGO

Empresa : BRIEGO
Área : Departamento de Proyectos
Titulo de Cargo : Jefe de Proyecto

Descripción General:
El ocupante del cargo deberá dirigir y velar por el correcto desarrollo de los proyectos de riego en todas sus etapas: diseño, ejecución y término de obras.

Tareas Principales:
• Realizar diseños de proyectos de riego según las necesidades del clientey en un plazo no mayor a 5 días.
• Elaborar propuesta de riego con Carta Gantt.
• Establecer en detalle las necesidades de materiales de acuerdo a Carta Gantt.
• Coordinar Solicitud de materiales con Jefe de Obras.
• Velar por un óptimo desarrollo del proyecto e informar semanalmente a Gerente General el avance de obras, verificándola en terreno
• Realizar recepcióndefinitiva del equipo de riego
• Elaborar, almacenar y mantener carpeta por proyecto, física y electrónica
• Mantener trato cordial con los clientes

Tareas Secundarias:
• Cotización, compra y despacho de materiales
• Velar por la entrega de información de Jefe de Obras a Administración de cualquier cambio en el personal.
• Rendir a administración fondos entregados a su cargo.• Entregar información de bitácora vehículo a su cargo diariamente a administración.


Tareas Ocasionales:
• Realizar turnos con Jefe de Bodega cuando se necesite

Responsabilidades:
• Información de alta confiabilidad
• Materiales de escritorio
• Equipo computacional
• Celular







DESCRIPCION DE CARGO

Empresa : BRIEGO
Área : Departamento deProyectos
Titulo de Cargo : Jefe de Obras

Descripción General:
El ocupante del cargo deberá dirigir y velar por la correcta ejecución y desarrollo de los proyectos de riego.

Tareas Principales:
• Dirigir en terreno la ejecución de todas las obras necesarias para un eficiente y correcto desarrollo de las instalaciones del los equipos de riego.
• Solicitar los materiales a Jefe deProyectos, según etapa y carta gantt.
• Controlar personal y contratistas a cargo, velando por: horario, ropa adecuada de trabajo y elementos de seguridad.
• Mantener un buen clima laboral con sus subordinados y demás, fomentando el trabajo en equipo y la tarea bien hecha.
• Cumplir con la carta gantt de ejecución del proyecto.
• Informar diariamente al Jefe de Proyecto trabajorealizado, necesidades detectadas e incovenientes.
• Coordinar la recepción definitiva del equipo de riego con Jefe de Proyecto.
• Velar por el buen cuidado de las herramientas entregadas a su cargo y de sus subordinados.
• Mantener trato cordial con los clientes y todos los empleados de este.
• Velar e instruir que se cumplan los procedimientos respectivos de la obra.
•Cuidar y entregar a administración documentos de la empresa como: facturas, guias, rendiciones de gastos, etc.


Tareas Secundarias:
• Cotización, compra y despacho de materiales
• Entregar información a administración de cualquier cambio en el personal.
• Rendir a administración fondos entregados a su cargo.
• Entregar información de bitácora vehículo a su cargo diariamente aadministración.

Tareas Ocasionales:
• Encargarse de Bodega (inventario, ordenar, etc.)

Responsabilidades:
• Información de alta confiabilidad
• Celular



DESCRIPCION DE CARGO

Empresa : BRIEGO
Área : Departamento de Ventas
Titulo de Cargo : Vendedor

Descripción General:
El ocupante del cargo será el responsable del asesoramiento al cliente, utilizando losmedios y las técnicas a su alcance para conseguir el cierre con el cliente.

Tareas Principales:
• Consolidación de cartera de clientes
• Prospección y captación de otros clientes
• Argumentación y cierre de ventas suficiente para cumplir con la meta asignada
• Presentación de la empresa en su ámbito de actuación
• Preparación de ofertas y presupuestos
• Concertación...