Descripcion Del Cargo


Función General:
se ocupa de Atraer a las personas indicadas para hacer crecer la empresa es más que llenar rápidamente un puesto específico. Planificar con anticipación las necesidades derecursos humanos da tiempo para analizar el puesto y los requisitos a cumplir por quien va a cubrirlo. Permite también ver a varios candidatos y ponerlos a prueba a través de un proceso de selecciónordenado.

Funciones Específicas:
Selección Del Personal

Contratación del personal

Valuación del personal

Capacitación del personal

Reclutación del personal


Requisitos de educación
Licenciaturaen psicología
Requisitos de experiencia
De tres a cinco años de experiencia
Otros requisitos
Actitud emprendedora Y capacidad de trabajo

DESCIPCION DEL CARGO
DENOMINACON DEL CARGO
FINANZASDENOINACION DEL JEFE INMEDIATO
SOCIOS DEL NEGOCIO
Nº DE PERSONAS EN EL CARGO
1

Función General:
todas las funciones de las finanzas (o del encargado o del área o departamento de las finanzas) en unaempresa, se basan en dos funciones principales: la función de inversión y la función de financiamiento.

Funciones Específicas:
Buscar opciones de inversión con las que pueda contar la empresa,opciones tales como la creación de nuevos productos, adquisición de activos, ampliación del local, compra de títulos o acciones, Etc
Seleccionar la opción más conveniente para nuestro negocio.
Buscarfuentes de financiamiento para la empresa, fuentes tales como préstamos, créditos, emisión de títulos valores, de acciones, etc.
Evaluar dichas fuentes de financiamiento, por ejemplo, en el caso deadquirir un préstamo o un crédito, evaluar cuál nos brinda mejores facilidades de pago, cuál tiene un menor costo (menor tasa de interés). Y, a la vez, evaluar nuestra capacidad para hacer frente a laadquisición de la deuda.
El análisis de datos financieros.

La determinación de la estructura de activos de la empresa.
La fijación de la estructura de capital.

Adquisición de activos fijos....