Descubre Tus Fortalezas

Resumen

* Capitulo 1: Vidas sólidas
“Realmente no soy diferente de ninguno de ustedes”
Warrean Buffett es uno de los hombres más ricos en el mundo, y reconoce ante una audiencia que lo que le ha llevado al éxito es tener la oportunidad de hacer lo que más le gusta todos los días. El ama lo que hace y cree verdaderamente que debe su fama deaccionista a su habilidad para representar un papel basado en sus fortalezas particulares.
Buffett encontró la manera de cultivar y aprovechar las fortalezas que si poseía, primero tomo conciencia del mismo, y así identifico sus fortalezas para desarrollarlas y pulirlas. El secreto es mirar en nuestro interior e identificar las fibras más fuertes y aprovechar esas fortalezas para ser más productivos,sentirse más realizados y más exitosos.
Para entender bien de lo que se trata este libro, debemos entender lo la definición de fortaleza. Fortaleza es el desempeño consistentemente casi perfecto en una actividad, y las herramientas revolucionarias para desarrollar una vida solida son tres:
1. Comprender como distinguir entre tus talentos naturales y las cosas que puede aprender.
La prácticano necesariamente lleva a la perfección, para desarrollar una fortaleza en una determinada actividad se necesita ciertos talentos naturales. La clave para desarrollar una fortaleza real es identificar los talentos predominantes y a partir de ahí perfeccionarlos con el conocimiento y las destrezas.
Los talentos son innatos, mientras que las destrezas y el conocimiento se pueden adquirir pormedio del aprendizaje y la práctica.
2. Un sistema para identificar sus talentos dominantes.
Obsérvese desprevenidamente durante un tiempo, ensaye una actividad y observe cuán rápido le capta. Con el tiempo saldrá a tiempo sus talentos dominantes y podrá dedicarse a perfeccionarlos para convertirlos en una fuerza poderosa.
3. Lenguaje común para descubrir sus talentos.
Necesitamos un lenguajenuevo que nos ayude a explicar las fortalezas que vemos en otros y en nosotros mismo.
* Capitulo 2: “Como desarrollar las fortalezas”
Existen dos tipos de conocimiento: el primero, el conocimiento objetivo de los hechos, lo que llamamos contenido. Y el segundo es el conocimiento vivencial, el que debe proponerse a adquirir y conservar deliberadamente mientras recorre el camino.Y con el tiempo cada un de nosotros, aprende a saber quién es realmente, adquirir estos conocimientos son cruciales para desarrollar las fortalezas, pues nos permite identificar más claramente nuestros talentos naturales y cultivarlos para transformarlos en fortalezas.
Las destrezas tienen como objetivo permitir la transferencia fácil de los secretos de los mejores. La destreza le ayuda a sermejor, pero no remplaza la ausencia de talento. Por el contrario a medida que usted construye sus fortalezas, las destrezas las destrezas demostraran ser realmente valiosas
Talento es cualquier patrón recurrente de pensamiento, sentimiento o comportamiento que se pueda aplicar productivamente.
Las destrezas determinan su capacidad para hacer algo, mientras que los talentos revelan algo másimportante: cuán bien y con cuanta frecuencia puede hacerlo.
* Capitulo 3: “Perfil de fortalezas”
¿Qué debe hacer para identificar sus talentos?
Ante todo, si desea hacer visibles sus talentos, esté atento a sus reacciones espontaneas e inmediatas ante todas las situaciones, estas reacciones ofrecen la mejor huella de sus talentos. Revelandonde se encuentran sus conexiones más fuertes.
Las reacciones espontaneas, los anhelos, aprender rápidamente y las satisfacciones, le ayudaran a identificar las huellas del talento. En medio de las apresuradas ocupaciones cotidianas, trate de desprenderse un momento y de acallar el ruido que martilla sus oídos para tratar de detectar estas enseñanzas. Así podrá identificar sus talentos....