Desempeño

DESEMPEÑO OPERACIONAL
A-DESEMPEÑO OPERACIONAL
A.1 Ejecuta las actividades con agilidad
A.2 Cumple metas y ejecuta las actividades bajo su responsabilidad
A.3 Ejecuta las tareas a la primera sinnecesidad de reelaborarlas
A.4 Realiza las actividades con organización y disciplina
A.5 Utiliza y conserva los recursos y herramientas de trabajo
Ejemplo: Resuelvo actividades diarias con loselementos y herramientas que me ofrece la empresa; Puedo y tengo la capacidad de transmitirlos a mi superior en forma y término según requiera
B-DISCIPLINA Y RESPETO A LAS NORMAS Y CÓDIGOS
B.1 Seinteresa y preocupa por su seguridad
B.2 Cumple las políticas de calidad y medio ambiente
B.3 Mantiene su puesto de trabajo limpio y organizado
B.4 Es puntual y cumple con los horarios de trabajoEjemplo: Utilizo diariamente los elementos de protección personal. Mantengo el sector de trabajo de acuerdo a las 5 “S”.
C-INICIATIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
C.1 Presenta sugerencias de mejora para lostrabajos del día a día
C.2 Comprende y se adapta a las situaciones del día a día con facilidad
C.3 Soluciona eventuales problemas relativos a su posición
C.4 Se integra con facilidad con sus colegas
C.5Ayuda y lidera al equipo en la solución de problemas
Ejemplo: Colaboro diariamente y asisto a la línea de producción, en cuanto a resolver problemas vinculados con la materia prima.
D-DOMINIO DELOS PROCESOS DE APRENDIZAJE
D.1 Presenta dominio técnico para ejecutar actividades en diversas etapas de su área
D.2 Percibe el impacto que su actividad tiene sobre los demás procesos del área
D.3Aplica los conocimientos adquiridos en los entrenamientos realizados
Ejemplo: Presento conocimiento teórico y práctico, necesarios para el manejo de instrumentos de medición, como así tambiéninterpretación de planos, análisis de problemas. Utilizo mi experiencia en procesos productivos para observar, analizar y resolver problemas con respecto a la materia prima recibida.
E-COMPETENCIAS...