Desempleo En Costa Rica

Páginas: 6 (1330 palabras) Publicado: 22 de marzo de 2015
Desempleo en Costa Rica desde el año 2010 al 2014

En la presente investigación se abordara el tema del desempleo en Costa Rica, sus causas, consecuencias y la problemática que presenta desde un punto de vista económico y social. Es necesario para comprender la situación actual del país que se entienda las implicaciones de un aumento en las tasas de desempleo. A su vez, se pretende tener unpanorama claro sobre lo que significa cada aumento o disminución de las tasas de desempleo tomando en cuenta diferentes perspectivas acerca los efectos que involucra las variaciones de las variables del empleo es Costa Rica.

Para abordar el tema primeramente es necesario tener claro el concepto de desempleo y aspectos se debe de tomar en cuenta a la hora de analizar esta variable macroeconómica.
Enla teoría la fuerza laboral efectiva de un país o la población económicamente activa, esta constituida por las personas en edad de trabajar que están laborando o buscan trabajo; es decir, corresponde a los individuos que participan del mercado de trabajo, ya sea que hayan encontrado un empleo o no. Sin embargo esta variable no provee información sobre la calidad del trabajo que el país estaproveyendo ya que considera a las personas que están interesadas en trabajar ya sean empleadas o desempleadas.
Ahora el desempleo o al tasa de desempleo se define por el autor Eduardo Arenas (2007) como: “El porcentaje de la mano de obra que no esta empleada y que buscan actualmente una ocupación, como proporción de la fuerza de trabajo total”.
Es importante comprender que la tasa de desempleo estarelacionada con las variaciones del ciclo económico; y que los incrementos del desempleo se relacionan con caídas en la producción.
El desempleo ocasiona a la sociedad tanto un costo económico como social. El costo económico corresponde a todo lo que se deja de producir y que será imposible de recuperar, incluye los bienes que se pierden por no producirlos y también en cuestión de capital humano sepierden habilidades porque las personas dejan de ser productivas. Por otro lado, el costo social se basa en la pobreza e inquietud social y política que produce el desempleo.

El desempleo brinda un indicio de la situación respecto a los recursos productivos no utilizados, así como la de los hogares en relación al ingreso por medio de trabajo. Esto a su vez afecta la demanda interna de bienes yservicios, por lo que altas tasas de desempleo pueden ocasionar un deterioro en la actividad económica y crecimiento productivo de un país. Con la crisis internacional del 2009, en los países latinoamericanos el desempleo aumentó de manera importante.





Dado a que la investigación se pretende realizar lo mas actualizada posible se recurrió a evaluar las cifras de tasas de desempleo en los últimosaños; del año 2010 al 2015, con ello analizar estas cifras y operacionalizar esta variable. Además con la crisis internaciones del 2009, países latinoamericanos general sufrieron de aumentos en tasas de desempleos.

Primeramente se mencionara los aspectos importantes en relación con las tasas de desempleo de cada año, y asi. se puede observa las fluctuaciones que ha tenido esta variable y masadelante que significan estas cifras para comprender la problemática que comprenden.

Para el año 2010 se tienen estas características:
Tasa de ocupación: 54.8%.
Disminucion en el desempleo pero incremento en la pobreza. Esto debido a que las plazas laborales no incrementaron sino que las personas menores a 15 años en busca de empleo se redujeron.
Tasa de desempleo paso de ser de un 8,4% a un 7,3%Crisis financiera afecto el número de plazas creadas y aumento la cantidad de despidos.
Estados unidos e Europa representan un fuerte mercado para las exportaciones costarricenses, la recuperación de la crisis ha sido lenta afectando directamente la economía de nuestro país.
Inversiones extranjeras aumentaron y se reactivó el área de turismo ofreciendo más empleos.
Entre los años 2010 y 2011, los...
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