Desempleo En El Peru
TEMA
DESEMPLEO EN EL PERÚ
PROFESORA : TATIANA PARODI
CURSO : SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL
TURNO : NOCTURNO
FECHA :MIÉRCOLES 28 DE SETIEMBRE DEL 2011
INTEGRANTES
* ROSALES QUISPE MICHAEL
* LALUPÚ BAYONA KAREN
* SECLEN MORETO LUIS ALFREDO
* LILIAN SÁNCHEZ ROMÁN
PIURA – PERÚ
EL DESEMPLEO EN ELPERÚ
1. ¿Qué es el desempleo?
Desempleo, desocupación o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y por tanto de salario. Porextensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.
2. Tipos de desempleo
* Desempleo estructural,* Desempleo cíclico
* Desempleo friccional.
a. Desempleo estructural:-
El desempleo estructural corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de mano de obra(trabajadores). Esta clase de desempleo es más pernicioso que el desempleo estacional y el desempleo friccional. En esta clase de desempleo, la característica de la oferta suele ser distinta a lacaracterística de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la población no pueda encontrar empleo de manera sostenida.
Por otro lado, el factor tecnológico es un elemento a considerarpermanentemente en las crisis capitalistas. La fusión de las empresas motrices del sistema (que incurren en monopolio) y el constante progreso tecnológico hace que la mano de obra sea menos requerida en altatecnología, desplazándose grandes masas hacia trabajos informales o de carácter precario.
b. Desempleo cíclico:-
Este tipo de desempleo ocurre solo por un ciclo, en este caso, sus consecuenciaspueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil. En países desarrollados la situación puede provocar vuelcos desde las políticas de Estado...
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