Desempleo En Francia

INTRODUCCION

La crisis del empleo es una de las principales causas de pobreza y exclusión social y uno de los mayores obstáculos al logro de la justicia social en el mundo
Los índices del desempleo de larga duración han aumentado considerablemente, especialmente entre los trabajadores de edad madura. En Francia y en otros países de Europa, menos de la mitad de la población con edadescomprendidas entre los 54 y los 65 años siguen formando parte de la fuerza de trabajo. Los desempleados de larga duración tienden a quedar marginados del sistema, incluso en los períodos de reactivación económica. Durante la coyuntura favorable de 1987-1991 se produjo un importante crecimiento del empleo, pero en la mayoría de los países industrializados este crecimiento no pudo absorber de maneraapreciable el desempleo de larga duración.
Pero el principal enfoque es ¿Cuál es la razón de que Francia sufra de desempleo?
El crecimiento económico desequilibrado que se ha registrado en los últimos 20 años es el factor fundamental de los problemas de empleo que experimentan los países industrializados sigue diciendo el informe de la OIT (organización internacional de trabajo) también han influidodeterminados factores perturbadores externos, como las dos crisis del petróleo, la mala adaptación a los cambios estructurales o la aplicación de políticas nacionales con escasa perspectiva.
Según el informe de la OIT, “la economía no solo presenta bajas tazas en Francia, sino que en Europa y todo el mundo. Las economías europeas están funcionando por debajo de su capacidad: la demanda generalresulta insuficiente, el desempleo es masivo y los niveles de inflación están al mismo nivel, y aun por debajo, de los del decenio de 1960. Por lo tanto, hay margen para un cierto nivel de crecimiento sin que ello suponga un riesgo excesivo de rebrote de la inflación”.



Desempleo
Desempleo se refiere a la ausencia de empleo u ocupación, tomando en cuenta que la fuerza de trabajo de un paísdependerá de determinadas características como la edad o salubridad y otros tipos de inactivos. Es importante mencionar los principales indicadores de la actividad económica de la población, que se calculan con base en la información obtenida en las encuestas como: tasa bruta y neta de participación, la tasa de ocupación, la tasa de desempleo abierto, la tasa de subempleo visible e invisible ypor último la tasa de subutilización total.
Tasa de desempleo: Proporción de personas que desean trabajar y están en condiciones legales de hacerlo paro no encuentran un puesto de trabajo. Se halla dividiendo los desempleados entre la población activa.
Tasa de Desempleo: Fin. Porcentaje de la población económicamente activa que se encuentra desempleada.
Tasa de desempleo, o económicamente activaque se encuentra desempleada.
Tasa de desempleo abierto (tda): Índice que se obtiene de dividir a la población desempleada abierta entre la Población Económicamente Activa (PEA) y el resultado multiplicarlo por cien, con objeto de obtener el porcentaje de desocupación.
La tasa de Desempleo se puede calcular de diversas maneras, pero la más usual se expresa corno porcentaje de la fuerza deTrabajo. En Función de las causas y la naturaleza del desempleo se han planteado diversas clasificaciones.
Tipos de Desempleo
Desempleo encubierto o también comprendido como desocupación disfrazada dado a que realiza un subempleo. Desempleo estacional ocasionado por las fluctuaciones (1) de la demanda. Desempleo estructural, ocurre por los cambios industriales y la demanda de algunos productos oservicios. Desempleo general se produce por una baja general en el sistema. Desempleo friccional la demanda de trabajo no esta ajustada a la oferta por desconocimiento de los recursos disponibles. Desempleo institucional ocurre como efecto de las trabas institucionales. Desempleo tecnológico, maquinarias o tecnología remplaza la fuerza humana. Desempleo voluntario se debe a una política de salarios...