desempleo

UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE HONDURAS

Vice rectoría académica
Sistema universitario de educación presencial periódico
(Suepp)

El Desempleo











Tocoa, Colon C.A
INDICE


ContenidoPAG.


















OBJETIVOS


Dar a conocer que es el desempleo y como afecta a la sociedad y a la economía de un país.
Conocer el índice de desempleo en el país y en la ciudad de tocoa.















INTRUDUCCION

La presencia de un elevado desempleo es unproblema tanto económico como social, Como problema económico es un despilfarro de valiosos recursos. Como problema social es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores desempleados tienen que luchar con una renta menor. Durante los períodos de elevado desempleo, las dificultades económicas también afectan a sus emociones y a la vida familiar ya que la mayoría de la población vive detrabajar para los demás, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a los costes humanos derivados de la privación y del sentimiento de rechazo y de fracaso personal, la cuantía del desempleo se utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporción de trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando adecuadamente los recursoshumanos del país y sirve como índice de la actividad económica

Porque una cosa es entender el problema y otra, ver las caritas de esos niños abandonados y de jóvenes que arrastran cadenas de soledad y traumas en sus vidas, por buscar horizontes prometedores se han visto obligados a emigrar a otros países.
El índice de personas desempleadas es extremadamente peligroso. Es algo así como unsentimiento de impotencia y rebeldía entre la injusticia y el abuso de las autoridades pertinentes, un país donde la justicia social es una utopía y la extrema riqueza se concentra en la política de gobierno. De manera que es tiempo de que se tomen las medidas necesarias ante esta problemática.



DESEMPLEO

Es la desocupación o paro, en el mercado de trabajo que hace referencia a la situación deltrabajador que carece de empleo y por tanto de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar población activa carece de un puesto de trabajo.
Para referirse al número de parados de la población se utiliza la tasa de desempleo por país u otro territorio. La situación contraria al desempleo es el pleno empleo.
Además de la poblaciónactiva, en la que se incluye tanto a los que están trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un país, la sociedades cuentan con una población inactiva compuesta por aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad -niños y población anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.

PRINCIPALES TIPOS DEDESEMPLEO
El desempleo se clasifica en cuatro tipos básicos:
Friccional, Cíclico, Estacional y Estructural.

DESEMPLEO FRICCIONAL.-
Lo que se conoce como desempleo friccional es el lujo continuo de personas de
un empleo a otro, y del grupo de empleados al de desempleado. En la medida en que los recursos se asignen en el mercado.
Una importante fuente de mejoras en la productividad es latransferencia de los trabajadores de sectores de la Economía en los que la productividad laboral y los salarios son bajos hacia sectores en los cuales son elevados. La búsqueda de mejores ofertas de empleo constituye el proceso mediante el cual los trabajadores descubren áreas en las que la productividad es la máxima, es decir, en la que pueden obtener el mayor ingreso.

DESEMPLEO CICLICO.-
El...