Desempleo

Definición de Tasa de desempleo: Esta variable incluye el porcentaje de la fuerza laboral que está sin empleo. Sustancial subempleo es a veces indicado.

El mercado laboral de El Salvador es dinámico por naturaleza puesto que afecta a aquellos que están sujetos tanto por la coyuntura económica nacional y mundial, y otros que son afectados por la naturaleza estructural del aparato económicosalvadoreño. En el aspecto técnico la medición de este mercado, aunque importante en la vida de los salvadoreños, se discute muy poco en las oficinas estadísticas ofreciendo discreción en su medición. Y aún más, cuando se avanza en el conocimiento técnico del tema por agencias y organismos internacionales este tipo de realidad social suele muchas veces pasar desapercibida, me refiero específicamente ala medición del desempleo oculto.
Este tipo de desempleo se refiere a aquel que se da entre los trabajadores inactivos o trabajadores desalentados, es decir, aquellas personas que no obstante estar dispuestas a trabajar, y efectivamente realizan esa actividad de búsqueda de empleo, pero no encuentran trabajo, y que por consiguiente, están disponibles para trabajar. Realidad que en el caso de ElSalvador se encuentra relacionada con las reducidas oportunidades laborales que ofrece el mismo aparato económico en determinadas ramas de la actividad económica frente la demanda laboral existente, realidad que es de suma importancia estratégica conocer, y que por cierto, su medición aunque difícil no es imposible de realizar.
El subempleo es una consecuencia de lo apuntado anteriormente. Esdecir, cuando los trabajadores empiezan a vincularse con una ocupación diferente a la formación recibida, fenómeno muy conocido en nuestras sociedades, puesto que aparece cuando las personas trabajan jornadas de extensión inferiores a aquella considerada como normal por la sociedad, y que habría esa persona deseado trabajar un número superior de horas, realidad social que se identifica con aquellosque padecen de problemas de empleo denominado en la jerga académica técnica como subempleo visible.
De manera similar, aquellos trabajadores que, pese a que desarrollaron largas jornadas de trabajo y que obtienen a cambio una remuneración inferior a lo que socialmente es considerado como un ingreso mínimo, para satisfacer las necesidades nutricionales de sí mismo y de sus miembros de su familia,sufren problemas de empleo el cual es denominado subempleo invisible.
En términos históricos el problema del empleo y su medición surgió en un momento en que el pensamiento económico liberal era predominante; sin embargo, en las Encuestas de Hogares de Propósitos Múltiples de la región centroamericana se parte de la base de que el mercado de trabajo no es perfecto. Es decir, no es perfectamentecompetitivo, la mano de obra no es plenamente homogénea, la movilidad ocupacional es limitada y la información sobre el funcionamiento es incompleta e imperfecta. El subempleo en definitiva es una característica del propio subdesarrollo del país. Es parte de la explicación de las diferencias de productividad entre países desarrollados y subdesarrollados; es parte del problema de competitividad denuestras actividades productivas y es una consecuencia de nuestro atraso tecnológico. Es por lo tanto una realidad económica importante de medir bien.
Para evitar los errores de diagnóstico del mercado laboral es preciso realizar mediciones correctas para que esas cifras sean útiles para la toma de decisiones en materia de políticas públicas.
Además de la medición del desempleo abierto, esnecesario medir el subempleo visible e invisible, siendo prioridades en el marco de las políticas públicas referidas al mercado del trabajo.

Desempleo En El Salvador
INTRODUCCIÓN

Siendo el desempleo uno de los problemas más graves que afecta a los países insuficientemente desarrollados como el nuestro, y a la vez causa de la mayoría de los problemas sociales con los cuales tiene que luchar...