Desempleo

INTRODUCCION
DEFINICIÓN

“Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso”.

CAUSAS DEL DESEMPLEO.

El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, esta afirmación común a la que se llega puede deberse a varias causas.Cuando existe un descenso temporal que experimenta el crecimiento económico caracterizado por la disminución de la demanda, de la inversión y de la productividad y por el aumento de la inflación. La actividad económica tiene un comportamiento cíclico, de forma que los períodos de auge en la economía van seguidos de una recesión o desaceleración del crecimiento. En el momento que se da unasituación en la que el número de personas que demanda empleo sobrepasa las ofertas de trabajo existentes, debido a trabajo e imposibilitan a las empresas ofrecer más empleo. Los elevados salarios reales atraen a un mayor número de desempleados a buscar cuando en ciertas regiones o industrias donde la demanda de mano de obra fluctúa dependiendo de la época del año en que se encuentren. Cuando se dancambios en la estructura de la economía, como aumentos de la demanda de mano de obra en unas industrias y disminuciones en otras, que impide que la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debería. Adicionalmente esta situación se puede dar en determinadas zonas geográficas y por la implantación de nuevas tecnologías que sustituyen a la mano de obra. Cuando por causas ajenas a la voluntad deltrabajador impide su incorporación al mundo laboral.
ALGUNOS TIPOS DE DESEMPLEO
El desempleo cíclico  consiste en la falta de trabajo durante un momento de crisis económica (es decir, de recesión).
El desempleo estacional  surge por la fluctuación estacional de la oferta y la demanda.
El desempleo friccional  tiene lugar por la falta de acuerdo entre empleado y empleador.
 El desempleoestructural, por último, es el más grave ya que supone un desajuste técnico entre la oferta y la demanda de trabajadores. 
JUSTIFICACION

Es importante conocer la situación por la que atraviesa nuestro país, en especial el alto nivel de desempleo que se esta generando y va en aumento

El trabajo les brinda a las personas la posibilidad de lograr ingresos, por tanto acceder a bienes y servicios, y asísatisfacer sus necesidades. En la medida que logren satisfacer mejor sus necesidades, mejor será su nivel de vida, y el de los jóvenes del futuro, ya que teniendo un empleo se pueden sustentar los gastos familiares, y se puede otorgar una mejor educación a los hijos. Es por eso que existe un fuerte vínculo entre el desempleo y la pobreza, ya que con el alto porcentaje del desempleo en, TijuanaB.C la pobreza también va en aumento.
Los planes de desempleo

El desempleo es la consecuencia de una serie de legislaciones equivocadas. Las cuales provocaron que los empleadores, que en sus comienzos se sentían sumamente entusiasmadas, hayan perdido dicha ilusión y, desalentados, hayan disminuido sus intereses de producción.
El mercado laboral de una sociedad se maneja en base a crecimiento.Si aumenta la cantidad de postulados para un puesto determinado, es necesario que también se creen nuevos puestos de trabajo. Y, para que esto se haga, se requiere que la economía crezca en igual porcentaje que la cantidad de personas que buscan empleo.
Se trata de un círculo que se nutre de sus diferentes componentes. Si uno de estos falla, se produce un desfasaje que trae como consecuencia unexceso de empleo o desempleo: personas que se quedan sin poder aspirar a un puesto laboral porque el mercado se ha estancado.
Para resolver este problema no existen más alternativas que una revisión de las leyes y una planificación económica que impulse el crecimiento. Si los gobiernos no apuestan por este tipo de medidas y, en cambio, prefieren crear subsidios para ayudar gratuitamente a quienes...