Desigualdades de g nero en el mercado laboral
Páginas: 4 (935 palabras)
Publicado: 22 de julio de 2015
Desigualdades de género en el mercado laboral:
Dos pasos hacia adelante, uno hacia atrás
Las disparidades entre sexos en los mercados del trabajo a nivel mundial mostraron cierta convergencia en laprimera parte de la última década. Sin embargo, esta diferencia aumentó desde que estalló la crisis en 2007, según un informe de la OIT producido en colaboración con ONU Mujeres. La situación varíabastante de una región a otra.
Noticia | 11 de diciembre de 2012
GINEBRA (OIT Noticias) – Las tasas de desempleo de las mujeres son más altas que las de los hombres a escala mundial y no se prevénmejoras en los próximos años, según un informe de la OIT.
El informe Tendencias Mundiales del Empleo de las Mujeres 2012 (en inglés) de la OIT analiza las desigualdades de género en materia dedesempleo, empleo, participación de la fuerza de trabajo, vulnerabilidad, y segregación sectorial y profesional.
A nivel mundial, antes de la crisis, las diferencias entre hombres y mujeres en términos dedesempleo y de relación empleo-población se habían atenuado. La crisis revirtió esta tendencia en las regiones más afectadas.
En las economías avanzadas, la crisis parece haber afectado a los hombresen los sectores que dependen del comercio más que a las mujeres que trabajan en la salud y la educación. En los países en desarrollo, las mujeres fueron particularmente afectadas en los sectoresrelacionados con el comercio.
“Si bien las mujeres contribuyen a la economía y a la productividad en todo el mundo, siguen enfrentando muchos obstáculos que les impiden realizar su pleno potencialeconómico. Esto no sólo inhibe a las mujeres, además frena el rendimiento económico y el crecimiento”, declaró Michelle Bachelet, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, quien contribuyó con el informe. “Garantizar la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres no sólo es una medida justa, es también una estrategia económica rentable”, agregó.
Otras conclusiones importantes:
De 2002 a 2007, la...
Dos pasos hacia adelante, uno hacia atrás
Las disparidades entre sexos en los mercados del trabajo a nivel mundial mostraron cierta convergencia en laprimera parte de la última década. Sin embargo, esta diferencia aumentó desde que estalló la crisis en 2007, según un informe de la OIT producido en colaboración con ONU Mujeres. La situación varíabastante de una región a otra.
Noticia | 11 de diciembre de 2012
GINEBRA (OIT Noticias) – Las tasas de desempleo de las mujeres son más altas que las de los hombres a escala mundial y no se prevénmejoras en los próximos años, según un informe de la OIT.
El informe Tendencias Mundiales del Empleo de las Mujeres 2012 (en inglés) de la OIT analiza las desigualdades de género en materia dedesempleo, empleo, participación de la fuerza de trabajo, vulnerabilidad, y segregación sectorial y profesional.
A nivel mundial, antes de la crisis, las diferencias entre hombres y mujeres en términos dedesempleo y de relación empleo-población se habían atenuado. La crisis revirtió esta tendencia en las regiones más afectadas.
En las economías avanzadas, la crisis parece haber afectado a los hombresen los sectores que dependen del comercio más que a las mujeres que trabajan en la salud y la educación. En los países en desarrollo, las mujeres fueron particularmente afectadas en los sectoresrelacionados con el comercio.
“Si bien las mujeres contribuyen a la economía y a la productividad en todo el mundo, siguen enfrentando muchos obstáculos que les impiden realizar su pleno potencialeconómico. Esto no sólo inhibe a las mujeres, además frena el rendimiento económico y el crecimiento”, declaró Michelle Bachelet, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, quien contribuyó con el informe. “Garantizar la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres no sólo es una medida justa, es también una estrategia económica rentable”, agregó.
Otras conclusiones importantes:
De 2002 a 2007, la...
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